Verpleegkundig Specialist GGZ Jong Volwassenen - Online

Ben jij een gedreven verpleegkundig specialist met passie voor jongvolwassenen en affiniteit met ADHD? Bij het ADHD Expertise Centrum krijg je de kans om het verschil te maken in het leven van jongvolwassenen. Sluit je voor 16 - 32 uur per week aan bij ons online team en bouw mee aan een betere toekomst voor de hen! In overleg is deze functie deels fysiek in te vullen, afhankelijk van je woonplaats, maar je biedt met name online zorg. Dit kan zowel in loondienst als op zzp-basis.

Als verpleegkundig specialist ggz behandel je jongvolwassenen met enkelvoudige of meervoudige ADHD. Verder doe je het volgende:

• Je voert medicatieconsulten uit en biedt begeleiding rondom medicatie en leefstijl.

• Je werkt nauw samen met de psychologen en medisch behandelaren en neemt deel aan multidisciplinair overleg, deskundigheidsbevordering, supervisie en intervisie. 

• Je denkt mee over hoe we de zorg het beste kunnen inrichten.

We bieden een prettige werkplek waar we met elkaar omgaan op basis van vertrouwen en samenwerking, waar ruimte is voor creativiteit en ideeën binnen een organisatie die volop in groei is. Daarnaast bieden we het volgende (in loondienst):

• Een salaris conform cao ggz in schaal 65.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.

• De intentie om jou direct voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden met een vast contract.

• Een jaarlijks balansbudget (zie pagina 28) van € 1000,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je voor 1 juli in dienst bent.

• Ook ontvang je elk jaar opleidingsdagen om je verder te ontwikkelen. Lees hier meer over ons opleidingsbeleid.

• Onbeperkt toegang tot onze HSK Flow app, met coaching, e‑healthmodules, webinars en Mental Fit Checks.

• Meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, levensfase budget uren en een goede pensioenregeling. Ook faciliteren wij een laptop. Alle arbeidsvoorwaarden ontdek je hier.

Ons ADHD Expertise Centrum Jong Volwassenen is onderdeel van Mentaal Beter Jong en richt zich op de doelgroep van 18 tot 25 jaar met aandacht- en concentratieproblemen. Ons doel is hen te leren hoe zij hun aandacht kunnen richten, denkpatronen kunnen beïnvloeden en hun omgeving kunnen inrichten op een manier die concentratie bevordert. We werken vanuit een visie waarbij aandacht voor leefstijl en leef context belangrijker is dan diagnostiek. Daarom starten cliënten bij ons altijd met een leefstijlprogramma. Als er daarna nog sprake is van ernstige en blijvende concentratieproblemen, volgt eventueel aanvullend onderzoek en verdere behandeling. Deze aanpak voorkomt medicalisering en stimuleert eigen regie.

Mentaal Beter, HSK en Opdidakt zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland. Meer weten over Mental Care Group? Je leest het hier.

Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. Hierin vinden we in elk geval de volgende punten belangrijk:

• Ervaring met (jong)volwassenenzorg

• Je bent BIG-geregistreerd en je hebt affiniteit met ADHD.

• Ruime kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie.

• Je bent in staat efficiënt en zorgvuldig te werken, ook met het EPD, cliëntenplatform en eHealth

• Idealiter heb je al ervaring met het opzetten van nieuwe initiatieven, binnen of buiten de zorg.

• Je schrikt niet van experimenteren en staat open om de zorg voor deze jongvolwassenen op een andere manier aan te bieden dan op dit moment gebruikelijk is.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Heb je vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact met mij op via onderstaande contactgegevens.

• Voor alle functies binnen Mental Care Group is een verklaring omtrent gedrag vereist. Tevens maakt het inwinnen van referenties onderdeel uit van het sollicitatieproces.

• Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.

#LI-SL1