IT Control officer

Help mee de risico’s m.b.t. de informatiebeveiliging beheersbaar en compliant te maken en te houden.

De NWB Bank zoekt een ervaren IT Control Officer die de brug slaat tussen business, riskmanagement en IT en die onze risicobeheermaatregelen (Controls) beheersbaar en compliant maakt en houdt. Jij bent verantwoordelijk voor het IT control framework en het onderhoud en toetsing van de Controls. Je draagt zorg voor de planning en vertaalt de werkzaamheden zo dat je collegae weten wat nodig is om de Controls te kunnen toetsen op werking.
Met jouw regie en stakeholdermanagement creëer je draagvlak voor standaardisatie en verbetering, zodat veranderingen van idee tot implementatie succesvol worden gerealiseerd

• Je geeft invulling en optimaliseert het IT control framework, zodat we blijven voldoen aan de Europese wet- en regelgeving (EBA, DORA, DNB good practice).

• Je draagt zorg voor de planning en de sturing van de toetsing van de IT Controls. Daarbij de diverse stakeholders ondersteunen bij deze toetsing.

• Je beoordeelt en evalueert de resultaten van de toetsing. Bij eventuele verbetermogelijkheden acties uitzetten om deze te realiseren.

• Je bent o.a. een gesprekspartner voor Riskmanagement, Interne audit, Externe audit en Toezichthouders.

• Je creëert draagvlak (change en adoptie) en helpt teams om nieuwe werkwijzen en verbeteringen effectief toe te passen.

• Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het beheer en de toetsing van de kwaliteit van de key data elementen die van belang zijn voor de KRI’s

Wat jij kunt bijdragen
Voor deze rol komen drie kwaliteiten goed van pas: Slagvaardig handelen, Deskundig bijdragen en Inventief denken.

Slagvaardig: Je weet van aanpakken houdt het tempo hoog, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

• Je ondersteunt audits op de IT-processen en zorgt dat bevindingen tijdig worden opgelost.

• Je stuurt op doorlooptijden en implementeert verbeteringen op Controls

• Je bewaakt de voortgang van control testing en zorgt dat betrokken teams tijdig leveren en hun verantwoordelijkheid nemen

Bijvoorbeeld: Bij een Control constateer je dat opzet, bestaan en werking niet goed op elkaar zijn aansluiten. Je initieert een overleg met de stakeholders om deze Control te evalueren en verbeteren.

Deskundig: Je beschikt over inhoudelijke diepgang en weet materie helder over te brengen.

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een financiële instelling.

• Je hebt je expertise in risicobeheersing rond informatiebeveiliging en IT-processen.

• Je bezit goede kennis van frameworks en regelgeving zoals ITIL, COBIT, DORA, EBA Guidelines en DNB Good Practices.

• Je zet je in voor het toetsen en verbeteren van risicobeheermaatregelen.

• Jouw actieve rol in het beheren van het IT controle framework is belangrijk met het bewaken van de risk appetite.

• Je verdiept je in het inrichten en borgen van Controls binnen het NOREA framework.

• Je bent een aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders zoals Internal Audit, ORM, Compliance, externe accountants en toezichthouders (DNB, ECB).

• Je kan proactief deelnemen aan overleggen met ketenregisseurs en bijdragen aan visie en strategie op IT-risicomanagement.

• Je hebt affiniteit met informatiebeveiliging/IT security

Bijvoorbeeld: Je vertaalt nieuwe DORA-regelgeving naar praktische beheermaatregelen en borgt compliance. Of je optimaliseert bestaande Controls door deze effectief in te richten en te standaardiseren.

Inventief: Je denkt vooruit, ziet kansen en komt met slimme oplossingen die werken/pragmatisch zijn.

• Je automatiseert monitoring/toetsing en rapportages om handmatige werkzaamheden te elimineren.

• Je introduceert dashboards zodat realtime bijgestuurd kan worden.

• Je signaleert terugkerende knelpunten in controls of audits en vertaalt deze naar structurele verbeteringen in processen en werkwijzen

Bijvoorbeeld: Je ziet dat control testing telkens handmatig en versnipperd wordt uitgevoerd, en richt dit efficiënter in door standaardisatie en betere tooling, waardoor de kwaliteit toeneemt en audits voorspelbaarder verlopen.

Wat bieden wij je?
Wij zijn een bank voor de publieke sector dus we hebben een gelijkmatig en eenduidig beloningsbeleid:

• All-in bruto jaarsalaris tussen €63.000 en €90.000 (o.b.v. een fulltime week van 36 uur).

• Studiekostenregeling: volledige vergoeding voor functie gerelateerde opleidingen.
  Kijk gerust op opleiding en ontwikkeling.

• 216 verlofuren per jaar o.b.v. fulltime, met de optie om uren te kopen of verkopen

• Hybride Werken

Hier zie je de rest van onze Arbeidsvoorwaarden

Verder is de NWB Bank een platte organisatie waar initiatief en samenwerking voorop staan. De bank biedt een professionele en prettige werksfeer waarin onder andere de mogelijkheid bestaat voor medewerkers om deel te nemen op vrijwillige basis aan maatschappelijke projecten en worden er met regelmaat sociale activiteiten georganiseerd.
Ook als je niet aan alle gevraagde punten voldoet maar jezelf wel herkent in de omschrijving, nodigen we je uit om te solliciteren en komen we graag met je in contact.

Voor verdere informatie over de vacature kun je contact met ons opnemen via solliciteren@nwbbank.com.

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.