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Octoenergy21mo ago

Manager des Equipes Techniques

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Overview

🐙 Rejoins la rĂ©volution Ă©nergĂ©tique chez Octopus Energy ! Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte prĂ©sent Ă  l’international,

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🐙 Rejoins la rĂ©volution Ă©nergĂ©tique chez Octopus Energy !

Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte prĂ©sent Ă  l’international, a lancĂ© sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la dĂ©carbonation complĂšte de leur foyer. DĂ©jĂ  bien implantĂ©e au Royaume-Uni, cette entitĂ© propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaĂŻques, de bornes de recharge pour vĂ©hicules Ă©lectriques et de systĂšmes de chauffage dĂ©carbonĂ©, le tout avec une approche centrĂ©e sur la qualitĂ©, l’innovation et sans sous-traitance.

Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a dĂ©marrĂ© son activitĂ© en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers Ă  rĂ©duire leurs factures Ă©nergĂ©tiques tout en participant activement Ă  la transition Ă©nergĂ©tique. Et aujourd’hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance !

Supervision des opĂ©rations : Veiller Ă  ce que les processus mis en place soient respectĂ©s, accompagner les Ă©quipes techniques dans leur quotidien. Tu pourras ĂȘtre amenĂ© Ă  te dĂ©placer sur chantier (visite technique, qualitĂ© ou sĂ©curitĂ©).

Suivi des performances : Analyser les donnĂ©es opĂ©rationnelles, identifier les domaines d'amĂ©lioration et mettre en Ɠuvre des solutions pour optimiser les processus.

Gestion des plannings techniques en relation directe avec le client.

Recrutement et formation : SĂ©lectionner et former des techniciens qualifiĂ©s. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariĂ©s, ainsi qu’à leur montĂ©e en compĂ©tence.

Motivation des équipes : Encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail.

Communication interne : Faciliter la communication entre les employĂ©s, rĂ©soudre les conflits et les problĂšmes internes de maniĂšre constructive. Bien-ĂȘtre des employĂ©s : Veiller au bien-ĂȘtre physique et mental des employĂ©s, en garantissant des conditions de travail sĂ»res et en fournissant un soutien appropriĂ© en cas de besoin.

Coordination des activités : Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations.

 

Gestion des stocks et pilotage de l’entrepĂŽt : Assurer la prĂ©cision des stocks, minimiser les pĂ©nuries et les excĂ©dents, et garantir la disponibilitĂ© des produits, organisation des stocks physiques. PrĂ©paration physique des chantiers par manutention et outils de levage. Faciliter le flux des marchandises.

Normes de sécurité : Mettre en place et respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiÚne pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.

Gestion des stocks et pilotage de l’entrepĂŽt : Assurer la prĂ©cision des stocks, minimiser les pĂ©nuries et les excĂ©dents, et garantir la disponibilitĂ© des produits, organisation des stocks physiques. PrĂ©paration physique des chantiers par manutention et outils de levage. Faciliter le flux des marchandises.

Normes de sécurité : Mettre en place et respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiÚne pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.

 

Esprit d'équipe et leadership : Capacité à travailler efficacement en équipe tout en inspirant et motivant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.

Gestion du temps et autonomie : CapacitĂ© Ă  hiĂ©rarchiser les tĂąches, ses prioritĂ©s, Ă  respecter les dĂ©lais et Ă  gĂ©rer efficacement son temps et celui de son Ă©quipe. Tu auras un niveau d’autonomie important.

Management et communication : Compétence à diriger et à superviser des techniciens, en planifiant les horaires, en assurant la formation, tout en maintenant une communication claire et ouverte avec la direction.

Agilité d'esprit : Capacité à réagir rapidement aux défis, tout en maintenant une approche proactive et réfléchie dans la résolution des problÚmes.

Au minimum une expĂ©rience significative et rĂ©ussie sur un poste d’encadrement d’au moins 8 personnes terrains.

Location & Eligibility

Where is the job
Orléans (fr)
On-site at the office
Who can apply
Same as job location
Listed under
Worldwide

Listing Details

Posted
August 1, 2024
First seen
March 26, 2026
Last seen
May 3, 2026

Posting Health

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37
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0
Trust Level
23%
Scored at
May 3, 2026

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