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Télévendeur·euse Solaire

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qualifier les demandes entrantes des clients intéressés par l'énergie solaire via des appels téléphoniques, Design photovoltaïque : création d’un design photovoltaïque sur-mesure,

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🐙 Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy !
 
Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte présent à l’international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l’innovation et sans sous-traitance.
 
Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Et aujourd’hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance !

⚡ Ta Mission : Télévendeur·euse Solaire
 
En tant que premier point de contact, tu accompagnes nos clients de A à Z dans leur projet solaire et de mobilité électrique. Ton rôle ? Transformer l'intérêt de nos prospects en installations concrètes.
  • Qualification des leads entrants : qualifier les demandes entrantes des clients intéressés par l'énergie solaire via des appels téléphoniques,
  • Design photovoltaïque : création d’un design photovoltaïque sur-mesure, répondant aux besoins énergétiques du client,
  • Présentation de nos offres : présenter en visioconférence notre offre de manière claire, convaincante et adaptée à chaque profil.
  • Conseil client : expliquer de manière pédagogue les avantages techniques, économiques et écologiques de leur projet solaire,
  • Closing des ventes : négocier et conclure la vente avec rigueur, ténacité et enthousiasme,
  • Suivi post-vente : travailler étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la satisfaction client post-vente.
  • Tu as au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants,
  • Communication fluide, claire et engageante : Délivrer des messages (écrits et oraux) avec une force de conviction naturelle et une clarté impeccable,
  • Orientation résultats : atteindre et dépasser les objectifs de vente. Nous mettons en place des incentives réguliers et proposons une rémunération variable très attractive,
  • Persuasion : Argumenter, gérer les objections comme des opportunités et sceller la vente.
  • Autonomie : Capacité à gérer ses priorités efficacement, à respecter ses engagements clients et à travailler de manière structurée dans un environnement rapide,
  • ​​Écoute active & questionnement pertinent : Utiliser le questionnement et la reformulation comme un levier fondamental pour comprendre les attentes du client,
  • Résilience & culture du feedback : Voir les objections non pas comme des refus, mais comme des opportunités de consolider la confiance et d'affiner l'offre,
  • Aisance avec les outils digitaux (CRM, visio, etc.)
  • Appétence pour la transition énergétique : Ambassadeur/rice de la transition énergétique.
    • La rémunération pour ce poste comprend un salaire fixe de 26 000 € brut annuel, auquel s’ajoute un variable déplafonné basé sur une commission appliquée au chiffre d’affaires mensuel HT que tu génères.
    Le taux de commission, compris entre 1 % et 2,5 %, évolue en fonction du nombre de ventes réalisées chaque mois.
    Exemples de rémunération totale annuelle :
    5 ventes par mois en moyenne → environ 44 000 € brut/an de package
    7 ventes par mois en moyenne → environ 57 500 € brut/an de package
     
     
    Quelques info côté organisation du travail : 
    La date de démarrage prévue pour ce poste est fixée au lundi 3 août 2026
    Le rythme de travail hebdomadaire est fixé à 36,5h du lundi au vendredi 
     
    Envie de mettre ton talent commercial au service d’un avenir plus vert ? N’hésite plus à postuler !

    🌟 Rejoindre Octopus c’est…
     
    Qualité & Éthique : 100% interne, aucune sous-traitance. On mise sur l'excellence technique.
    Croissance Fulgurante : Une filiale lancée en 2024 avec déjà deux entrepôt opérationnelles (Amiens & Orléans) et d’autres à venir...
    Apprentissage Continu : Etre formé.e et accompagné.e dans le développement de vos compétences commerciales et technique.
    Le cadre idéal : Un environnement moderne (bureaux, cuisine, douches) conçu pour ton bien-être et ta performance.
    Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'agilité.
     
    🍀 Les + de la vie chez Octopus:
     
    Package attractif : fixe + variable déplafonné
    Allongement congés maternité et deuxième parent
    Stock option Octopus Energy France
    Accès Gymlib pris en charge à 50 %
    Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care
    Chèques cadeaux
    Séminaires, team building, semaines d'intégrations
    3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi)
    Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce

    Location & Eligibility

    Where is the job
    Lille (fr)
    Hybrid — some on-site time required
    Who can apply
    Same as job location

    Listing Details

    Posted
    November 14, 2025
    First seen
    May 25, 2026
    Last seen
    May 29, 2026

    Posting Health

    Days active
    0
    Repost count
    1
    Trust Level
    24%
    Scored at
    May 25, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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