Personlig assistent sökes till kvinna i Växjö

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Växjö under sommaren 2026. Kunden ser gärna kvinnliga assistenter i sitt team. Tillträde kan ske omgående som vikarie vid behov, exempelvis vid ordinarie assistenters frånvaro.

Arbetstiderna är varierande. Vardag, helg, dagtid, kväll samt sovande journätter förekommer.

• 08.00-19.00

• 08.00-16.30

• 16.00–08.15 (8 timmars väntetid)

• 19.00-08-00 (8 timmars väntetid)

• 08.00–08.00 (dygnspass med 8 timmars väntetid)

Vi söker dig som är lyhörd, lugn, initiativtagande, flexibel samt engagerad och en bra lagspelare. Du är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan se till andra människors behov.

• Rökfri

• Arbeta sovande jour med väntetid

• Vaccinerad mot Covid-19

• Arbeta varierande tider under sommaren 2026
  

• Körkort

• Yrkesmässig erfarenhet av arbetat som personlig assistent eller inom omsorg

• Vårdutbildning
  

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. 

På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret.

Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna.

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kollektivavtal  hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Förmåner inkluderar bland annat tillgång till rabatterade produkter och tjänster hos ett antal samarbetsbolag.