Responsable Lean Manufacturing (H/F)

Au sein du Groupe One Mobility, nous relions des univers — en combinant près d’un siècle de précision de l’ingénierie automobile allemande avec la puissance d’innovation du plus grand fabricant mondial d’électronique et de technologies de l’information et de la communication. Cette position unique fait de nous le partenaire stratégique idéal pour des solutions de mobilité intégrées de bout en bout — de la conception initiale à la production à grande échelle. Notre portefeuille complet couvre l’ensemble du spectre de la mobilité électrifiée, incluant les systèmes de distribution d’énergie, les modules haute et basse tension, les composants de sécurité, et les solutions de recharge avancées. Nous nous distinguons par notre expertise en intégration, connectant de manière fluide données, puissance et capteurs — redéfinissant les possibilités de la mobilité intelligente et connectée.

Au sein du Groupe One Mobility, vous rejoindrez une équipe internationale dynamique de 10 500 collaborateurs, répartis dans 17 pays à travers l’Europe, l’Asie, l’Amérique du Nord, le Moyen-Orient et l’Afrique. Entrez dans une culture fondée sur l’inclusivité, où vos idées sont écoutées et soutenues, vos passions encouragées, et l’esprit de collaboration valorisé.
Nous avançons vite, pensons différemment, et donnons à nos équipes les moyens de développer des solutions innovantes.

Nous recherchons un Responsable Lean Manufacturing (H/F) pour notre site situé en France à Masevaux (68290).

Faites un pas de plus dans votre carrière au sein d’un environnement automobile innovant et international :

Amélioration des processus & Lean Manufacturing :

• Analyser les flux de production et identifier les sources de gaspillages.

• Conduire des chantiers Lean : VSM, 5S, SMED, TPM, Kaizen, standard work, Kanban, petit train … etc.

• Définir et mettre en place des standards opérationnels robustes et durables.

• Optimiser l’ergonomie des postes et réduire les temps de cycle.

• Mettre en place des solutions de résolution de problèmes (QRQC, 8D, PDCA).

• S’aligner avec la stratégie groupe.

Conduite de projets :

• Piloter des projets process de bout en bout : cadrage, planning, coûts, ressources.

• Travailler en collaboration avec les différents services (production, qualité, logistique, maintenance …).

• Organiser et animer les réunions d’avancement projet.

• Effectuer des rituels de performances et identifier les bonnes pratiques.

Déploiement d’outils d’excellence opérationnelle :

• Accompagner les équipes terrain dans l’appropriation des outils Lean.

• Participer au déploiement d’une culture d’amélioration continue à l’échelle du site.

Suivi de performance :

• Construire, améliorer et suivre les indicateurs de performance : TRS, scrap, temps de cycle, taux de défauts, productivité ….

• Peut être amené à effectuer des chronos analyses.

• Réaliser des audits (ex : ergonomie, capabilité process).

• Proposer des plans d’action correctifs ou préventifs et en assurer le suivi.