(assistent) begeleider MVB/LVB Nieuw-Vennep

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een licht verstandelijk beperking, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van MVB? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een assistent begeleider of een begeleider op de locatie Burchtpoort in Nieuw-Vennep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Rust uitstralen en stabiliteit geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan gestructureerde en duidelijke kaders. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met MVB. Je biedt nabijheid en rust in woorden bij de cliënten. Jij maakt het mogelijk als (assistent) begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteuning in dagelijkse ritme, zoals opstarten van de dag, de dagbesteding en/of afsluiten van de dag en avond ritueel;

• jij helpt hen als (assistent) begeleider met het ontdekken van hun mogelijkheden/kwaliteiten ondanks hun beperking;

• coördineren van (medische) zorg als dit nodig is en je houdt contact met het netwerk van de cliënten;

• verder in je werk zie je toe op de uitvoering van het zorgplan van cliënten en de dossiervoering.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met LVB is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd.

Op woonvoorziening Burchtpoort wonen 12 cliënten, vanaf ongeveer 20 jaar en staat middenin een woonwijk in Nieuw Vennep. De woning is verdeeld over 2 groepen die waar mogelijk aansluiten bij elkaar. Ze hebben een matige verstandelijke beperking, zijn sociaal-emotioneel kwetsbaar en hebben veel ondersteuning en nabijheid nodig in hun dagelijks leven. Ze houden van gezelligheid en ondernemen graag leuke dingen. De cliënten hebben ieder een eigen slaapkamer met een gedeelde douche en toilet. Overdag gaat iedereen naar dagbesteding of werk. Dit maakt dat je doordeweeks voornamelijk avonddiensten draait.

De werktijden zijn wisselend maar je draait door de weeksvoornamelijk avonddiensten en in het weekend

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

“Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert.” - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 - 28 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als begeleider ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- (voor assistent begeleider, schaal 35 van de CAO € 2.893,- en € 3.902,- (begeleider,schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.

• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.

• Werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris. We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt – een mooie extra waardering voor jouw inzet.

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• pensioen bij Zorg en Welzijn.

• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.

• reiskostenvergoeding.