onstweedethuis
New

Gedragsdeskundige NAH

Regio Amsterdam, Nederlandmid
Other
0 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Wil jij je verder ontwikkelen als gedragsdeskundige? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren gedragsdeskundige voor het cluster NAH. Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen Als gedragsdeskundige NAH speel je een cruciale rol in het leven van cliënten met niet-aangeboren…

Technical Tools
Other

Wil jij je verder ontwikkelen als gedragsdeskundige? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren gedragsdeskundige voor het cluster NAH. 

Als gedragsdeskundige NAH speel je een cruciale rol in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg in de dagelijkse praktijk door: 

  • Onderzoek in (psycho)diagnostiek en neuro; 

  • Uitvoeren van (mediërende) behandeling; 

  • Deskundigheidsbevordering. 

Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek (soms ligt er al diagnostiek) creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je bent verantwoordelijk voor met name de vertaalslag en wat er nodig is in de context om dit neer te zetten. Je adviseert de teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en bied ondersteuning in het omgaan met complexe situaties. Je draait na een inwerkperiode achterwacht diensten (gemiddeld 2-3 weken per jaar) waarin je buiten kantoortijden gebeld kan worden met inhoudelijke vragen over cliënten van heel OTT.

  • Samenwerking met teams en netwerk 

  • Beleid 

  • Innovatie 

Je werkt nauw samen met ergotherapeuten, artsen, fysio, begeleiders, begeleider-coaches en de locatiemanager. Je neemt deel aan vakgroepen om op organisatieniveau de vertaalslag van beleid naar praktijk te kunnen maken. Het inzetten van innovatieve ideeën vormt een belangrijk aspect in hoe het goede leven van de cliënt kan worden ingericht. Deze dynamische, uitdagende en zinvolle functie levert een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze cliënten. Is dat iets voor jou? 

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten. 

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk. 

  • Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 tot 36 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als gedragsdeskundige NAH ontvang je op basis van een 36-urige werkweek: 

  • een bruto maandsalaris (afhankelijk van opleiding) tussen € 4.077,- en € 6.975,- (schaal 60 of 65 van de CAO Gehandicaptenzorg).  

  • extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.

  • vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

  • pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

  • eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

  • reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Location & Eligibility

Where is the job
Location terms not specified
Who can apply
Same as job location

Listing Details

First seen
May 6, 2026
Last seen
May 10, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
49%
Scored at
May 6, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust
Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

onstweedethuisGedragsdeskundige NAH