Category Manager H/F

OPUS, partenaire RH des sociétés L. Wane recrute pour BEVCO :

Votre mission principal est de développer le CA et la rentabilité d’une ou plusieurs gammes de produits et/ou un canal de distribution.

• Définir l’assortiment produits selon la stratégie commerciale et marketing

• Analyser le positionnement prix, produit, promotionnel et élabore les plans d’actions et d’animations

• Assurer auprès des équipes commerciales la bonne mise en place des animations et actions commerciales

• En charge de l’animation quotidienne de son portefeuille auprès du responsable commercial et le suivi auprès des équipes commerciales

• Etablir avec le responsable marketing le plan marketing institutionnel des marques de son portefeuille

• En charge du reporting auprès de la Direction

• Etablir une relation avec les fournisseurs de sa catégorie pour le reporting (mensuel et / ou trimestriel et/ou annuel)

• Assurer le reporting mensuel auprès des fournisseurs qui nous allouent des budgets de communication

• Assurer que les animations commerciales sont en adéquation avec la stratégie souhaitée par les fournisseurs

• Gèrer le budget PUB alloué à chacune de ses catégories produits et réseau de distribution

• Collaborer avec le responsable marketing et son binôme à l’organisation, la planification et le suivi des budgets Marketing, actions et partenariats sur tous les réseaux de distribution

• Assurer le remplacement opérationnel des missions de son binôme lors des absences

• En charge du suivi de la performance commerciale produits et réseau de distribution

• En relation avec le responsable achats / appros pour l’optimisation du forecast afin d’éviter les ruptures et le surstock

• Suivi du CA et de la rentabilité produit de son portefeuille

• Suivi du CA et de la MB de son canal de distribution

• En charge de la veille concurrentielle de son portfolio

Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC +2 avec une spécialisation en commerce et marketing internationnal et vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur une fonction similaire d’au moins 2 à 5 ans. Idéalement, vous avec une expérience réussie en agroalimentaire.

• Connaissance générale des produits et clients

• Connaissance générale des techniques de gestion de stocks et d’approvisionnement

• Connaissance des techniques de commercialisation Bonne maîtrise des outils bureautiques

• Bonne maîtrise des techniques commerciales

• Excellente expression orale

• Excellente maîtrise d’EXCEL

• Maîtrise des outils Microsoft (Teams, Sharepoint, Word, Powerpoint)

• Maîtrise des techniques commerciales (MEA, promotions, calcul de rentabilité, implantation linéaire, opérations spécifiques telles foires aux vins, calcul du besoin…)

• Analyse et restitution du résultat, de la rentabilité,

• Analyse et suivi de la gestion de stock, vieillesse du stock

• Capacité d’organisation

• Capacité d’animation commerciale et marketing

• Aptitude à travailler en équipe

• Discrétion, sens de la confidentialité

• Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode

• Sens du contact

• Bonne capacité de résistance au stress

Le texte utilise le masculin pour simplifier la lecture, mais s’adresse à toutes les personnes, quels que soient leur genre ou leur identité.