Directeur de supermarché H/F

OPUS, partenaire RH des sociétés L. Wane recrute :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de direction, nous recrutons un Directeur de supermarché expérimenté.

En tant que Directeur, votre mission consiste à gérer le magasin dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs budgétaires fixés. Vous veillerez à fédérer l’équipe autour de l’atteinte des objectifs commerciaux avec le souci permanent de satisfaire les besoins des clients.

Plus précisément vos responsabilités sont les suivantes :

• Elaborer avec la Direction Générale et financière, les budgets et actions à mettre en œuvre pour améliorer l’efficacité du magasin,

• Etablir les objectifs et directives de vente du magasin en suivant le chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui s’imposent (réaménagement, promotions…),

• Suivre et assurer l’atteinte de tous les indicateurs clefs : CA, marge, stock, frais de personnel, compte d’exploitation…

• Animer, motiver et organiser le personnel et les ressources extérieures mises à sa disposition dans le respect de la législation sociale en vigueur, en s’appuyant sur l’équipe d’encadrement,

• Définir et déployer la politique de gestion humaine en lien avec la direction des ressources humaines (recrutement, formation, santé et sécurité…),

• Gérer et animer les IRP dans le respect de la législation sociale,

• Contrôler et garantir le bon fonctionnement du magasin (planning, contrats…),

• Mettre en place les programmes de promotion commerciale et présentation des produits de l’enseigne,

• S’informer et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité,

• Être le garant de l’application de la législation commerciale et sociale par ses équipes,

• Assurer le maintien de la réputation de l’entreprise auprès du personnel et de la clientèle,

• Négocier avec les fournisseurs en collaboration avec les services centraux,

• Participer aux projets de développement.

Titulaire d’un Bac +3, avec une spécialisation en Commerce ou gestion (ou tout domaine connexe), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire,

Ou

Titulaire d’un Bac + 5, avec 3 ans d’expérience à un poste stratégique dans le commerce (magasin, achats, importation) et une expérience réussie en magasin.

• Qualités managériales reconnues et appréciées. Leadership affirmé

• Maîtrise des techniques d’achats et de négociation

• Maîtrise confirmée des spécificités du commerce international (importation, douanes, logistique…)

• Expertise dans les techniques de merchandising

• Connaissances avérées en gestion, informatique et dans le domaine juridique

• Fibre humaine développée

• Vraie capacité d’écoute, bon communicant et disponible

• Culture du résultat et sens du commerce

• Excellente capacité d'analyse et force de propositions

• Goût du challenge et sens du service client

• Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique

• Capacité d’adaptation face au changement

Le texte utilise le masculin pour simplifier la lecture, mais s’adresse à toutes les personnes, quels que soient leur genre ou leur identité.