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Osedea7mo ago

Innovateur·trice en résidence

Montréal (fr)6-12 months programmid
Data ScienceOtherInnovateur Trice En R Sidence
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Overview

Qui nous sommes Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur.

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Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

À propos du programme Innovateur·trice en résidence

Chez Osedea, l’innovation ne s’arrête pas à nos projets clients. Nous voulons repousser les limites de ce qui est possible à l’intersection de l’ingénierie, de l’IA, de la robotique et des technologies émergentes.

Notre initiative Innovateur·trice en résidence accueille un·e étudiant·e au doctorat, un·e diplômé·e, un·e chercheur·e postdoctoral·e ou un·e chercheur·e en début de carrière dans notre écosystème afin d’explorer des idées visionnaires et de contribuer à façonner l’avenir de la technologie.

Ce n’est pas un rôle traditionnel. C’est une résidence où vous aurez la liberté et le soutien nécessaires pour :
1. Explorer de grandes questions en robotique, en ingénierie avancée ou dans des domaines connexes.
2. Expérimenter et prototyper des idées qui n’ont peut-être pas encore d’application commerciale définie.
3. Collaborer avec nos équipes d’expert·e·s en IA, en génie logiciel et en design afin de partager des connaissances et croiser des perspectives.
4. Créer des retombées concrètes (articles, prototypes, conférences ou ateliers) qui inspireront notre équipe et la communauté élargie.

Votre travail fera le pont entre la théorie et la pratique, en approfondissant des connaissances liées à l’expertise d’Osedea et en contribuant à une culture de curiosité et d’exploration. Vous devez déjà avoir un sujet de recherche : ce programme est là pour vous aider à l’explorer, mais nous ne fournirons pas la thématique.
  • Un doctorat récemment complété (ou en voie de l’être) ou une recherche postdoctorale en robotique, génie mécanique/électrique/logiciel, IA ou domaines connexes.
  • Un solide parcours de recherche (publications, prototypes, projets appliqués).
  • La capacité de rendre vos recherches accessibles (conférences, démonstrations, articles, formats de vulgarisation).
  • Une curiosité pour la collaboration interdisciplinaire et l’aisance de travailler avec des ingénieur·e·s, des designer·euse·s et des équipes d’affaires.
  • Un esprit audacieux et imaginatif qui souhaite tester des idées ayant un impact réel.
  • Du temps et de l’espace dédiés pour faire avancer vos recherches dans un véritable carrefour d’innovation.
  • Accès à l’équipe d’Osedea, à notre zone d’exploration et à notre réseau de partenaires.
  • Une plateforme pour mettre en valeur vos travaux à l’interne et à l’externe.
  • L’occasion d’influencer la manière dont les technologies de pointe sont mises en pratique.
  • Durée : 6 à 12 mois (flexible, selon l’ampleur du projet).
  • Structure : hybride, basé·e à Montréal avec accès aux bureaux et à l’espace d’innovation d’Osedea.
  • Rémunération : allocation compétitive selon l’expérience et la durée.
  • Listing Details

    Posted
    September 19, 2025
    First seen
    March 26, 2026
    Last seen
    April 22, 2026

    Posting Health

    Days active
    27
    Repost count
    0
    Trust Level
    31%
    Scored at
    April 22, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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    lever
    Employees
    125
    Founded
    2011
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