Quick Summary
vous pilotez le développement des compétences et la réalisation des objectifs, faites évoluer l’organisation, évaluez et accompagnez les membres de l’équipe.
Assurez un rôle de conseil pour l’entreprise sur les thématiques RH et juridiques
Suivez le budget pour votre service et les indicateurs de pilotage
- Un Bac +5 en Ressources Humaines/Droit social ou expérience équivalente
- Une expérience réussie en management, un excellent relationnel et une bonne communication
- Une bonne capacité de priorisation, de décision et d’accompagnement du changement
- Un sens aigu du collectif, une excellente rigueur et un fort sens de l’éthique
Une bonne capacité à aligner la politique RH & Juridique avec les enjeux business et les transformations de l’entreprise
Ce poste nécessite impérativement de parler couramment le français et l’anglais. L’allemand serait un atout.
Chez Daimler Truck, nous promouvons la diversité et défendons une culture d'entreprise inclusive. L'inclusion et l'égalité des chances sont importantes pour nous. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes cultures, de tous genres et de personnes en situation de handicap.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 26, 2026
- First seen
- May 26, 2026
- Last seen
- May 26, 2026
Posting Health
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- 0
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- Trust Level
- 52%
- Scored at
- May 26, 2026
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