Quick Summary
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
・急成長企業の事業に大きく貢献でき、その過程で営業バックオフィス業務の豊富な知見が得られます。
・上流の戦略戦術の設計から営業現場の実行フォローまで、自らのアイデアをスピーディーに形に移すことができる、手触り感のある仕事ができます。
・社年次に関係なく活躍できる、フラットで風通しの良い組織です。
・代理店営業の経験、新規ソリューション提案の経験
・担当する代理店に対して課題から改善に向けた施策の企画経験
・パートナー企業の管理、交渉経験
・ユーザーとしてPayPayを日常的に利用している方
・AIツール(ChatGPT・Geminiなど)を活用したデータ分析・業務効率化
・Excel中級以上(VLOOKUP/PIVOTテーブル)
・PPTを使った資料作成の経験
・年齢や経験問わず積極的なコミュニケーションがとれる
・営業コールセンターの管理者業務の経験
・コールセンターにおけるAIを活用したデータ分析・業務効率化の経験
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・PayPay 5 sensesに当てはまる方
- 正社員
- Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
- スーパーフレックス制(コアタイム無し)
- 原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
- パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
- 年俸制(一部固定残業代含む)
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 企業型確定拠出年金制度
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 1, 2026
- First seen
- April 1, 2026
- Last seen
- April 27, 2026
Posting Health
- Days active
- 26
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 25%
- Scored at
- April 27, 2026
Signal breakdown
Please let Paypay know you found this job on Jobera.
3 other jobs at Paypay
View all →Explore open roles at Paypay.
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.
