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PayPayカードについて/About PayPay card PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。…
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部・アナリティクス推進部の5つの部署で構成されています。
その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹を支える国際ブランドとの交渉を担っています。ブランドルールに則った要件やソリューションへの対応を推進するとともに、イシュイング・アクワイアリング事業の拡大に向けた協議・折衝を行うなど、当社ビジネスを最前線で推進する重要な役割を担っています。
- 国際ブランドからの情報収集、およびブランド関連の売上・コスト・各種施策データの集計・可視化
- 利用実績や取引データに基づく数値分析、仮説立案・検証、および原因分析
- 国際ブランドのルール・ガイドラインを踏まえ、ブランド提供ツールを活用したデータ抽出・影響分析
- 事業拡大に向けた、定量データに基づく戦略立案、および国際ブランドとの協議・折衝
- 国際ブランドへの各種申請・報告業務(関連データの集計・分析、資料作成を含む)
- 経営へのインパクト:クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務を通じて、会社全体の利益にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
- キャリアの広がり:ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、新サービスや最新ソリューションの導入検討など、クレジットカードの基本スペックを向上させる企画にも携われます。
下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
- SQLやExcel関数等を用いたデータ抽出・集計・可視化のご経験
- 国際ブランドに関連するサービスや商品企画のご経験
- 英語力(読み書きレベル)
- カード業界における国際ブランドルール対応等のご経験
- 週1程度のオフィス出社が可能な方
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
- 正社員
- Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
- フルフレックス制(コアタイム無し)
- 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
- 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
- パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- March 6, 2026
- First seen
- March 26, 2026
- Last seen
- May 10, 2026
Posting Health
- Days active
- 44
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 25%
- Scored at
- May 10, 2026
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