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Paypaycard2mo ago

データサイエンス推進担当(リーダー候補)

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Quick Summary

Overview

PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 OUR VISION IS UNLIMITED_…

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PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。


データサイエンティストを中心とした少数精鋭チームで、機械学習モデルの開発から実運用までを担っています。
「データサイエンスを全社の共通インフラとして仕組み化し、事業成長を最大化する」ことをミッションとしています。
データやAIを一部の専門家に閉じるのではなく、全社員が活用できる環境を整備し、モデルをプロダクトや業務に組み込むことで、意思決定やユーザー価値の向上を加速させています。

<主な取り組み>

  • AIエージェントの設計・開発・運用(分析エージェントなど)
  • AutoMLや各種内製ツールの導入・高度化
  • 機械学習モデルの開発・自動化および施策への実装
  • 既存プロダクトへのモデル組み込み・最適化

当部門では、データサイエンスの仕組み化と全社活用の推進を通じて、事業成長と新たな価値創出に取り組んでいます。
今後さらなる高度化を進めるにあたり、機械学習モデルの開発から実運用までをリードいただける人材を必要としています。専門性を武器に、実装を通じて事業成長を牽引いただける方を募集します。

機械学習・データサイエンスの知見を活かし、事業成長やユーザー価値向上につながるモデルの開発および運用を担っていただきます。
マーケティング・プロダクト・与信など複数部門と連携し、プロジェクトを一気通貫でリードします。

<具体的なプロジェクト事例>

  • カード新規入会促進キャンペーン:
    カード入会後の収益貢献が見込まれるユーザーを予測するモデルの開発し、スコアリングに基づくターゲティングを実施。キャンペーン連携により入会率向上に貢献。
  • 分析エージェント開発:
    ChatGPTを用いた分析エージェントの設計・開発・API化・運用
  • ユーザー体験の最適化:
    行動データをもとにした前兆行動予測モデルの開発および可視化、継続的な運用・改善
  • スマートアイコンの表示最適化:
    ユーザーごとに最適な表示を行うモデルを開発し、PayPayミニアプリ上のアイコン表示パーソナライズ化することで、表示面の有効活用と利用率向上に貢献。
  • 圧倒的なデータアセット:
    PayPay・PayPayカードが保有する膨大で多様なデータを活用し、事業成長に直結する機械学習モデルの開発・AI活用に挑戦できます。
  • 一気通貫で「事業」を動かす手応え:
    テーマ設定や課題発掘から、モデル開発~施策実行・効果検証までを一気通貫でリードできる環境です。複数部門を巻き込み、大きな事業インパクトを生み出すプロジェクトに携わることができます。

以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

  • Python を用いた本番運用コードの開発経験
    (分析・特徴量生成・MLパイプライン構築など)
  • GCP(Cloud Shell / Cloud Run)を活用した開発・運用経験
    ※BigQueryやVertex AIを用いた大規模データ分析・モデル開発経験がある方歓迎
  • プロジェクトマネジメント経験

以下のいずれかの領域で強みをお持ちの方を歓迎します。

■ 機械学習・統計モデリング実務経験
 ・モデル開発の一連のサイクル(企画~運用~改善)の経験
 ・回帰・分類・時系列などの手法を用い、ビジネスKPIに貢献した実績
■ エンジニアリング / MLOps
 ・Docker を用いたコンテナ化および HTTP API / バッチ処理のデプロイ・運用経験
 ・CI/CD(Cloud Build / GitHub Actions 等)や自動テストの設計・運用経験
 ・Vertex AI、BigQuery、GCS を用いたパイプライン構築・運用経験
 ・監視(Cloud Logging / Monitoring)やドリフト検知、運用自動化の経験
 ・生成AIやエージェントを社内アプリケーションとして提供した経験
■ ドメイン / ツール知見
 ・クレジットカード/金融系データを活用した分析・モデリング経験
 ・AutoMLツール(DataRobot 等)の活用経験


  • 正社員
  • Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク)
     ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
  • フルフレックス制(コアタイム無し)
  • 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
  • パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
    ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
  • 年俸制
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
  • PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
  • Recruiting FACTBOOK for PayPay Card

Location & Eligibility

Where is the job
Hybrid
Hybrid — some on-site time required
Who can apply
Same as job location
Listed under
Worldwide

Listing Details

Posted
March 11, 2026
First seen
March 26, 2026
Last seen
May 10, 2026

Posting Health

Days active
44
Repost count
0
Trust Level
25%
Scored at
May 10, 2026

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