Grupo QuintoAndar | Executivo de Contas - ImovelWeb (Middle)
Quick Summary
Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram,
- Gestão e Rentabilização de Carteira: Gerenciar uma carteira fixa e robusta de aproximadamente 250 clientes ativos e inativos (B2B), com foco em maximizar o valor e faturamento mensal da carteira.
- Atuação Híbrida (Hunter & Farmer): Reter a base de clientes existente, realizar prospecção ativa dentro da própria carteira e atuar na reativação de contas inativas ou antigas.
- Mitigação de Churn e Negociação de Retenção (N2): Liderar negociações complexas e contorno de objeções assertivo para conter solicitações de cancelamento e redução de planos (downsell).
- Recuperação de Ativos: Atuar de forma proativa na cobrança de inadimplências críticas, transformando passivos em receita recorrente.
- Interface Consultiva: Realizar reuniões virtuais (via Meet) para apresentação de resultados, alinhamento de expectativas e proposição de planos de melhoria e novos investimentos para os clientes.
- Excelência em Dados: Garantir que 100% das interações com os clientes (seja via telefone ou WhatsApp) estejam registradas no Salesforce com precisão absoluta ("o que não está no CRM, não existe").
- Experiência Comercial Sólida: Vivência robusta em gestão de contas ou vendas consultivas no mercado B2B.
- Perfil Multitarefas e Organizado: Extrema organização e excelente gestão de tempo para lidar com um volume simultâneo de demandas sem perder prazos e rigor nos detalhes.
- Resiliência e Poder de Negociação: Perfil proativo, resiliente, com argumentação parruda para contorno de objeções comerciais.
- Mindset Voltado para Dados: Habilidade para guiar sua estratégia comercial com base em indicadores e métricas.
- Background Desejável: Experiência prévia em setores de alta rotatividade comercial ou relacionamento de carteira longa, como o setor bancário/financeiro, empresas concorrentes do ramo imobiliário, ou plataformas de tecnologia de expansão rápida
- O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
- Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
- Salário competitivo
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
- Vale Refeição e Alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
- Wellhub
- Auxílio home office
- QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
- Licença parental estendida
- Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
- Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
- Descontos em instituições de ensino
- Kit leiturinha para crianças - Playkids
Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar
Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.
Privacidade e Proteção a Dados
O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- June 30, 2026
- First seen
- June 30, 2026
- Last seen
- July 1, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 60%
- Scored at
- June 30, 2026
Signal breakdown
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