Grupo QuintoAndar | Pessoa Coordenadora Comercial - Desenvolvimento de Marketplace

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Business Case
• Stakeholder Interview
• Offer

A área de Field Sales no QuintoAndar é responsável por conectar a empresa aos seus parceiros corretores, garantindo alinhamento estratégico e impulsionando sua performance. Atuamos como um elo entre o mercado e a operação, trazendo insights estratégicos, identificando oportunidades comerciais e promovendo as melhores práticas de vendas. Nosso papel é fortalecer a atuação dos corretores, maximizar a conversão de negócios e assegurar a execução eficiente das estratégias. Com foco em resultados sustentáveis, trabalhamos para expandir a presença do QuintoAndar no mercado imobiliário e garantir que nossos parceiros estejam sempre alinhados aos objetivos da empresa. A Pessoa Coordenadora deve possuir habilidades analíticas e estratégicas, com atuação consistente com parceiros autônomos. Sua atuação deve ser pautada na melhoria contínua da conversão e eficiência operacional, garantindo governança, estruturação de processos e comunicação eficaz entre as áreas.

• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em São Paulo.
• Experiência na área comercial.
• Comunicação eficiente, com clareza e adaptação da mensagem para diferentes públicos.
• Sentimento de dono, com capacidade de compreender as necessidades do mercado local e atuar estrategicamente para expandir a presença do QuintoAndar.
• Habilidade de negociação para construção de acordos benéficos para ambas as partes.
• Inteligência emocional para gestão de pressões e feedbacks de maneira produtiva.
• Proatividade para identificar oportunidades e antecipar desafios.
• Análise de dados e métricas de vendas para interpretação de relatórios e ajustes estratégicos.
• Gestão de tempo e organização para administração de múltiplas frentes e stakeholders.

• Desenvolver estratégias para aumentar a conversão de imóveis;
• Implementar governança e estruturação de processos para otimizar a operação.
• Garantir alinhamento contínuo entre Field Sales, marketplace e demais stakeholders.
• Traduzir dados e insights de mercado em ações estratégicas para melhoria da performance.
• Criar iniciativas que garantam eficiência operacional e aprimorem a experiência dos parceiros.
• Atuar como principal ponto de contato em Field Sales para o time de marketplace.
• Estruturar e liderar rituais e reuniões de acompanhamento estratégico.
• Garantir que insights e aprendizados sobre imóveis do marketplace sejam disseminados e aplicados.
• Facilitar a comunicação entre áreas internas para resolução de problemas operacionais.
• Monitorar indicadores-chave e definir planos de ação para corrigir gargalos de conversão.
• Atualização contínua de reports para a liderança.
• Participação ativa em reuniões e fóruns estratégicos de marketplace e Field .
• Estruturar fluxos operacionais e otimizar processos comerciais.
• Acompanhar a performance dos imóveis do marketplace e identificar oportunidades de melhoria.
• Criar e executar planos de ação baseados em dados para maximizar a eficiência comercial.

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.