Analista de Arquitetura de Soluções Sênior | RD Station (Remoto)

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

Você atuará ao lado dos times de Vendas, Account Management e lideranças executivas para destravar negociações de vendas complexas, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis e escaláveis. Isso significa navegar por cenários onde o produto padrão nem sempre responde sozinho às necessidades do cliente. Em muitos casos, será preciso desenhar integrações, validar hipóteses através de PoCs e construir alternativas que permitam que grandes empresas avancem na decisão de fechamento. Seu papel será garantir que a tecnologia seja um acelerador do crescimento, e não um fator de risco para fechamento, expansão ou retenção de contas estratégicas. No dia a dia, você estará envolvido com discussões sobre arquitetura, integrações, automações, jornadas de dados e estratégias de adoção, sempre equilibrando profundidade técnica, visão de negócio e experiência do cliente.

• Traduzir desafios de negócio em propostas técnicas claras, seguras e orientadas à geração de valor;
• Conduzir discovery técnico junto a clientes e mapear requisitos funcionais e não funcionais;
• Desenvolver e apresentar provas de conceito (PoCs) que demonstrem, na prática, a aplicabilidade da solução;
• Construir integrações e automações utilizando APIs, ferramentas low-code/no-code e recursos disponíveis no ecossistema da RD Station;
• Trabalhar em parceria com times de Vendas, Customer Success e Account Managers para apoiar retenção, expansão e proteção de receita;
• Identificar limitações do produto e atuar como ponte com times internos para influenciar priorizações e evoluções necessárias.

• Experiência atuando em ambientes SaaS, especialmente em contextos enterprise ou Mid-Market;
• Experiência atuando com arquitetura de soluções, sales engineering ou funções similares com forte exposição ao cliente;
• Experiência com APIs REST, integrações entre sistemas e desenho de fluxos de automação;
• Familiaridade com ferramentas de automação e integração, como n8n, Make ou similares;
• Capacidade analítica para compreender cenários complexos e propor soluções pragmáticas orientadas ao resultado do cliente.

• Experiência prévia apoiando vendas de alto ticket e ciclos comerciais consultivos;
• Conhecimento sobre operações de Marketing, Vendas e Customer Success em empresas B2B;
• Experiência em construção de PoCs utilizando IA aplicada a fluxos de negócio;
• Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.