Engenharia de Software Backend Sênior - NodeJS | RD Station (Remoto)
Quick Summary
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? Como alcançamos tudo isso? Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas,
Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.
🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.
🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.
Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.
🧘🏼♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.
Você fará parte do novo time RD Conversas, dedicado a um projeto para construir do zero uma solução de e-mail integrada à plataforma RD Conversas, que atualmente foca em WhatsApp. Seu papel será desenvolver novas funcionalidades dentro de um produto consolidado, equilibrando velocidade, qualidade e constância, além de ser referência técnica para o time, apoiando e direcionando a equipe.
- Projetar soluções escaláveis, seguras e de fácil manutenção para o novo sistema de e-mail.
- Escrever código de alta qualidade, seguindo boas práticas e padrões.
- Realizar revisões de código (code review) para garantir qualidade, performance e legibilidade.
- Identificar e resolver problemas complexos, como bugs críticos, gargalos de performance e falhas de arquitetura.
- Mentorar desenvolvedores júnior e pleno, compartilhando conhecimento técnico e boas práticas.
- Contribuir para a arquitetura do sistema e melhoria contínua dos processos, como CI/CD, testes automatizados e deploy.
- Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas, comunicando riscos e prazos de forma clara.
- Experiência sólida em engenharia de software full stack, com foco em Node.js e Vue.js.
- Domínio em TypeScript.
- Forte conhecimento em testes de software.
- Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento.
- Capacidade de comunicação clara, proatividade, autonomia e perfil de liderança técnica.
- Pensamento crítico, analítico e sistêmico, com visão estratégica e escalável.
- Habilidade para negociar, organizar e trabalhar em equipe colaborativa.
- Experiência prévia em projetos de sistemas de e-mail ou comunicação.
- Vivência em times multidisciplinares e ambientes ágeis.
• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
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- May 13, 2026
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- May 13, 2026
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