Personeelsbegeleider(s)

Wij zoeken een energieke en enthousiaste personeelsbegeleider die met plezier in beweging blijft, ook in een complexe, dynamische werkomgeving. Samen zorgen we dat collega’s optimaal functioneren en zich ontwikkelen, zodat zij het verschil kunnen maken voor de forensische doelgroep.

Voor onze afdeling HRM zijn wij op zoek naar een of twee:

Als personeelsbegeleider ben je een steunpilaar voor medewerkers en teams:

·         Ondersteunen en coachen: Met supervisie, intervisie, (team)coaching en trainingen help je collega’s optimaal functioneren.

·         Signaleren en voorkomen: Zie je spanningen of risico’s bij medewerkers of teams? Jij grijpt preventief in en voorkomt (ziekte)verzuim.

·         Beleidsbijdrage: Denk mee over beleid rondom psychosociale zorg en begeleiding van medewerkers.

·         Veiligheid & welzijn: Neem deel aan de Arbo-commissie en werk mee aan een veilige en gezonde werkvloer.

·         Trainingsontwikkeling: Ontwikkel en geef programma’s op het gebied van bijvoorbeeld integriteit.

Voor één collega is er een seniorrol met extra verantwoordelijkheden, zoals het coördineren van het Collegiaal Opvangteam (COB), het onderhouden van contacten met vertrouwenspersonen en de klachtencommissie en het ondersteunen van andere personeelsbegeleiders.

Kortom: jouw werk heeft directe impact op het welzijn van al onze medewerkers.

Bij De Rooyse Wissel groei je mee – niet alleen onze patiënten, maar ook jij! We investeren in jouw ontwikkeling en bieden volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Verder krijg je:

•       Salaris volgens cao GGZ: FWG 55 (tussen €4.000,- en €5.249,-) of 60 (seniorrol) (tussen €4.544,- en €5.901,-) , afhankelijk van ervaring.

•       Jaarlijkse forensische bonus, eindejaarsuitkering.

•       Reiskostenvergoeding van €0,23/km (max. 120 km per dag).

•       Balansbudget van €1.000,- bruto per jaar (bij fulltime) voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.

•       Jaarlijks teamuitje – want een veilig en vertrouwd team is goud waard.

•       Werken in een vooruitstrevende organisatie met volop groeimogelijkheden.

•        Afgeronde Hbo-opleiding, plus LVSC/NOBCO-certificering als supervisor, coach of organisatiebegeleider (Master Begeleidingskunde is een pré).

•       Ervaring in individuele en teambegeleiding.

•       Uitstekende luistervaardigheden en een nieuwsgierige houding.

•       Tact, overtuigingskracht, sociale vaardigheden en verantwoordelijkheid.

•       Vermogen om op alle organisatieniveaus gevraagd en ongevraagd advies te geven.

Solliciteer via deze pagina of stuur je motivatie en CV vóór 20 juni 2026 naar: solliciteren@derooysewissel.nl