Responsable développement / Consultant en recrutement commercial H/F
Quick Summary
📍 Poste basé à Caen | CDI | 💰 Package annuel visé : 45–55K€ selon profil, expérience et performance, avec variable déplafonné Développez plus qu’un portefeuille : contribuez à la croissance d’OpRecruit Chez OpRecruit, nous avons une conviction simple : les meilleurs pour recruter des commerciaux…
📍 Poste basé à Caen | CDI | 💰 Package annuel visé : 45–55K€ selon profil, expérience et performance, avec variable déplafonné
Nice to Have
~1 min readChez OpRecruit, nous avons une conviction simple : les meilleurs pour recruter des commerciaux sont ceux qui comprennent réellement le développement commercial.
Filiale d’OpSales, OpRecruit est spécialisé dans la chasse de profils sales et managers commerciaux : Business Developers, Ingénieurs Commerciaux, Key Account Managers, Directeurs Commerciaux, profils internationaux, managers de BU…
Notre terrain de jeu ne se limite pas à un marché local : nous accompagnons des entreprises partout en France, et sur certains sujets, à l’international.
Aujourd’hui, nous recherchons un profil très orienté développement, capable d’ouvrir des opportunités, de créer des relations de confiance, de signer des missions de recrutement à forte valeur ajoutée et de contribuer activement à la croissance du cabinet.
Ce poste ne s’adresse pas à un profil RH généraliste.
Nous cherchons un profil business, capable de développer, convaincre et construire.
Vous prenez en main le développement commercial d’OpRecruit et contribuez à la réussite des missions de recrutement.
À ce titre, vous :
développez votre portefeuille d’entreprises par prospection directe, recommandation, réseau, événements, LinkedIn et approche ciblée ;
identifiez les décideurs et détectez les besoins de recrutement sur des fonctions commerciales ;
qualifiez les enjeux de vos clients et bâtissez une relation de confiance dans la durée ;
négociez et sécurisez des missions de recrutement à forte valeur ajoutée ;
approchez, convainquez et accompagnez des profils commerciaux et managers à fort potentiel ;
pilotez vos missions avec exigence, en lien avec l’équipe sur la partie chasse, évaluation et suivi ;
contribuez à structurer l’activité, les méthodes et la dynamique de développement d’OpRecruit.
Nice to Have
~1 min readLocation & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 10, 2026
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 10, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 13%
- Scored at
- May 6, 2026
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