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Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) / Geschäftsführung

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Quick Summary

Overview

Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zwei Personen in einer Doppelspitze als Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) / Geschäftsführung. Sea-Eye e. V. ist eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen.

Key Responsibilities

Die Geschäftsführung (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation und wird vom zukünftigen Aufsichtsrat eingesetzt und beraten. Die Rolle ist bewusst als geteilte Führung (Doppelspitze) angelegt.

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Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zwei Personen in einer Doppelspitze als Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) / Geschäftsführung.

Sea-Eye e. V. ist eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See. Denn wir sind überzeugt: „Jedes Leben zählt!“

Wenn Du Dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Die Geschäftsführung (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation und wird vom zukünftigen Aufsichtsrat eingesetzt und beraten. Die Rolle ist bewusst als geteilte Führung (Doppelspitze) angelegt. Beide Personen gestalten die Organisation gemeinsam und verantworten sie partnerschaftlich nach innen und außen.

Die vier zentralen Bereiche von Sea-Eye sind in folgenden Referaten organisiert:

  • Operations (SAR-Einsatzkoordination, Logistik, Technik)
  • Personal & Crewing
  • Administration (Finance, Verwaltung, IT)
  • Impact & Engagement (Fundraising, Kommunikation, Mitglieder & Ehrenamt)

Diese Bereiche werden innerhalb der Geschäftsführung aufgeteilt und gemeinsam verantwortet. Es wird nicht erwartet, dass eine Person alle Bereiche abdeckt – entscheidend ist die komplementäre Kombination beider Profile. Es wird erwartet, dass eine Geschäftsführung regelmäßig an einem unserer Hauptstandorte Regensburg, Berlin oder Hamburg arbeiten und bei Bedarf nach Licata, Sizilien reisen kann.

  • Strategische Weiterentwicklung der Organisation in einem politisch und operativ herausfordernden Umfeld
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Seenotrettung
  • Führung und Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit den vier Referatsleitungen
  • Verantwortung für nachhaltige haupt- und ehrenamtliche Strukturen, klare Entscheidungswege und funktionierende Schnittstellen
  • Repräsentation von Sea-Eye gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Partnerorganisationen und Förderern
  • Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung der Einnahmestrukturen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Non-Profit- oder wachstumsorientierten Umfeld
  • Kompetenz in strategischer Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und in der Steuerung effizienter Strukturen und Prozesse
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung vielfältiger Teams (z. B. Haupt- und Ehrenamtliche, internationale Crews)
  • Souveräne Steuerung von Finanzen, Budgetplanung und Mittelverwendung, idealerweise mit Erfahrung in spendenfinanzierten Organisationen
  • Krisenfestigkeit, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch unter hoher öffentlicher und operativer Belastung handlungsfähig zu bleiben
  • Hohe Eigenverantwortung, Integrität und ein reflektierter, transparenter Führungsstil
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Politik und relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
  • Hohe Identifikation mit den Werten der zivilen Seenotrettung und fundiertes Verständnis humanitärer Prinzipien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen, digital organisierten und überwiegend remote arbeitenden Umfeld

What We Offer

~1 min read
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, mit Arbeitsplätzen in Regensburg, Berlin, Hamburg und München
Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)
Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktiven Zuschüssen
Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die Betreuung eines kranken Kindes
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot

Location & Eligibility

Where is the job
Regensburg, Germany
On-site at the office
Who can apply
DE

Listing Details

Posted
April 9, 2026
First seen
May 6, 2026
Last seen
May 10, 2026

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14%
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May 6, 2026

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