Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sênior

🌍✈️ Estamos contratando: Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sr

Se você busca uma oportunidade desafiadora e deseja atuar na área de Pessoas e Cultura, essa vaga pode ser o próximo grande passo na sua carreira!

📋 Sobre a posição:

Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, você atuará na área de Pessoas & Cultura, colaborando diretamente com a estruturação, execução e evolução da estratégia de Educação Corporativa da empresa. A posição possui papel estratégico na disseminação do conhecimento, na melhoria contínua da experiência do colaborador e no suporte aos ciclos de desenvolvimento, desempenho e cultura organizacional. O profissional atuará no desenho instrucional, curadoria e desenvolvimento de conteúdos, acompanhamento de avaliações de desempenho, PDI e indicadores, garantindo que as iniciativas de T&D estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da Sertrading e contribuam para seu posicionamento como um excelente lugar para trabalhar.

• Desenvolver, supervisionar e produzir materiais de apoio para treinamentos, conteúdos institucionais, guias e manuais.
• Avaliar a eficiência dos treinamentos, garantindo a incorporação das habilidades técnicas e comportamentais no dia a dia dos colaboradores.
• Criar indicadores e relatórios de treinamento corporativo e institucional.
• Coordenar e apoiar o onboarding de novos colaboradores, estruturando conteúdos e acompanhando a experiência de integração.
• Acompanhar o período de experiência (30, 70 e 90 dias), realizando entrevistas, análises e planos de melhoria em conjunto com líderes e RH.
• Monitorar e apoiar os ciclos de avaliação de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Criar e revisar procedimentos e políticas internas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas.
• Planejar e conduzir webinars e ações do Ciclo de Desempenho.
• Atuar na gestão e acompanhamento de programas de incentivo e estudo, incluindo aprovação, manutenção e vigência dos participantes.
• Apoiar lideranças com indicadores e direcionamentos referentes às entrevistas de experiência e desligamento.
• Participar de entrevistas de desligamento, analisando dados e propondo ações de melhoria a partir dos motivos de turnover.
• Consolidar indicadores e informações estratégicas para apoiar decisões da área de Pessoas & Cultura.

• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com foco em Educação Corporativa.
• Vivência em liderança de projetos de T&D, incluindo desenvolvimento digital.
• Conhecimento em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Experiência na criação e acompanhamento de indicadores de aprendizagem e desempenho.
• Capacidade de atuação estratégica, analítica e relacional junto a lideranças.
• Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empresarial , Psicologia...

• Vivência com transformação organizacional
• Power BI / Excel Avançado

Conheça os benefícios que ofertamos aos nossos colaboradores:

🍽 Vale Refeição;

🍽 Vale Alimentação;

🚌 Vale Transporte ou Reembolso para Estacionamento/Fretado;

🚲 Bicicletário (Gratuito com vestiário);

🏥 Assistência Médica sem mensalidade com coparticipação (Para você e seu dependente);

🦷 Assistência odontológica com mensalidade sem coparticipação (Para você e seu dependente);

💰 PLR anual;

❤ Seguro de Vida;

❤ Licença Maternidade Estendida de 180 dias;

❤ Licença Paternidade Estendida de 20 dias;

🏋️‍♀️ Wellhub

Além dos "tradicionais", ofertamos uma série de benefícios que, juntos, compõem o Programa Bom Pra Você:

📚 Política de Incentivo ao Estudo;

🧗‍♀️ Política de Recrutamento Interno;

📕 Programas de Desenvolvimento Profissional em todos os níveis;

🍉 Frutas in natura diariamente no escritório;

🏃‍♂️ Incentivo à práticas Esportivas (Corridas de Rua, entre outros);

🗣 Papo de Saúde (Todo mês uma palestra sobre um assunto diferente que aborda temas de saúde e bem-estar social, mental, físico, intelectual e familiar);

🤱 Programa Melhor Maternidade (promove a saúde da mamãe e do bebê até o segundo ano, por meio de acompanhamento e interações durante todo o período gestacional e pós-parto);

👶 Ser Baby (Kit Maternidade para os novos papais e mamães);

💇‍♀️ BLZA (uma plataforma de bem-estar e autoestima que oferece descontos de até 70% para mulheres e homens);

💆‍♀️ Quick Massage (um momento de pausa e descompressão para ajudar na recarga de energias e diminuição do estresse, 2x na semana);

🛒 Micro Market no escritório (dispõe de snacks rápidos e bebidas geladas).

Horário de Trabalho:

• Segunda à sexta-feira, das 09h às 18h e em modelo híbrido, 3 dias presenciais no escritório, 2 dias de Home Office, com escala a combinar.

Localização

• Itaim Bibi, São Paulo, SP.

A Sertrading é para todos, venha fazer parte desse time que só cresce. Sem fronteiras

De modo a cumprir às leis de proteção de dados e como parte do processo seletivo relacionado a posições estratégicas e/ou que possam oferecer algum risco à empresa, os dados pessoais disponibilizados pelos candidatos aqui aplicados, poderão ser tratados para a conferência das informações fornecidas, bem como para a obtenção de informações relativas à conformidade de suas condutas perante às leis anticorrupção, aos valores da nossa Organização e às nossas políticas internas, em especial o Código de Ética e Conduta, por meio de pesquisas em banco de dados públicos, mídias sociais, listas restritivas e sítios eletrônicos dos tribunais de justiça do país. Tais informações são tratadas internamente  em conformidade com as leis, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados.