Ingénieur d'applications / Application Technologist-Engineer

En tant que pionnier mondial dans le domaine des refroidisseurs centrifuges sans huile et fort d'un portefeuille croissant de solutions de gestion thermique, SMARDT s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et à faible consommation d'énergie pour les industries, les promoteurs immobiliers, les centres de soins de santé et les établissements d'enseignement du monde entier. Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la gestion environnementale, SMARDT continue de redéfinir les normes industrielles grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) d'applications.

Ce que tu feras:

• Représente le service d'ingénierie au sein des équipes d'analyse 8D.
• Apporte son soutien aux équipes de service après-vente en fournissant des conseils techniques et en menant les recherches nécessaires pour accélérer la mise en place de solutions.
• Collabore avec les équipes concernées pour élaborer des instructions de travail et des schémas détaillés destinés aux équipes d'assistance sur le terrain.
• Assure le suivi de la mise en œuvre de la solution par le biais de l'ingénierie de production.
• Effectue des analyses de données et rédige des rapports.
• Contribue à la rédaction des rapports d'analyse des causes profondes (RCA).
• Respecte en permanence les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire.
• Apporte son aide au dépannage lors des tests et des essais sur le terrain, selon les besoins.
• Se rend sur site si nécessaire, collecte des données et effectue le dépannage en collaboration avec les équipes de service

Ce que tu apporteras:

Experience:

•    1 à 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du CVC ou de la réfrigération

Diplômes/Certifications

•    Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou connexe, requis ; le titre d'ingénieur agréé (P. Eng) est un atout

Compétences techniques

•    Maîtrise des outils techniques tels qu’Excel, MATLAB, Python ou les logiciels de test CVC.

•    Maîtrise de la psychométrie, du transfert thermique et de la thermodynamique appliqués aux équipements CVC.
•    Capacité à produire des rapports d'essai clairs et structurés ainsi que de la documentation technique à l'intention des parties prenantes internes et externes.

Compétences clés

•    Connaissance du fonctionnement des systèmes CVC et de leurs paramètres de performance (capacité, rendement, débit d'air, pression, acoustique).
•    Capacité à réaliser et à interpréter des essais conformément aux normes AHRI, ASHRAE et ISO.
•    Capacité à analyser les données d'essai afin d'identifier les tendances, les anomalies et les écarts de performance.

Profil du candidat

•    Esprit d'analyse et de résolution de problèmes,
•    Souci du détail et de la qualité
•    Sens des responsabilités et de la reddition de comptes
•    Apprentissage continu et adaptabilité

Capacité à communiquer en français avec notre équipe basée au Québec si le candidat retenu est localisé au Québec.

Dans un environnement multiculturel et international, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour interagir avec une partie de notre clientèle et avec les équipes internationales.

Ce que nous offrons :

• Une assurance collective entièrement prise en charge par l'employeur dès votre premier jour, car votre santé et votre bien-être sont importants.
• Un programme REER compétitif avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 6 % pour vous aider à bâtir votre avenir financier.
• Des célébrations et des événements annuels pour les employés, au cours desquels nous reconnaissons les réalisations et les succès que nous accomplissons ensemble.
• Un lieu de travail collaboratif et solidaire, où vos idées sont les bienvenues, valorisées et ont un impact réel.
• Des opportunités de croissance professionnelle significatives, avec la possibilité d'apprendre, de vous développer et de faire passer votre carrière au niveau supérieur.
• La possibilité de travailler aux côtés d'une équipe fière de la qualité, de la sécurité et des résultats exceptionnels qu'elle offre à nos clients.

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

SMARDT est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où tous les individus sont traités avec dignité et respect. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle et l'identité sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire ou d'ancien combattant, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, Smardt procède à des vérifications des antécédents conformément aux lois applicables.
Veuillez noter que Smardt n'accepte pas les CV non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de placement. En l'absence d'un contrat de services signé avec une agence/un recruteur, nous n'envisagerons ni n'accepterons le paiement d'une commission de recommandation ou de frais de recrutement.

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As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, SMARDT is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide. We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, SMARDT continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.

What We're Looking For an Application Technologist-Engineer

What You'll Do:

• Represents engineering in 8D analysis teams.
• Support service teams with technical advice and provides necessary research to expedite after-sales solutions.
• Works with the respective teams to develop work instructions, and detailed diagrams for field support teams.
• Supports the execution of the solution through production engineering.
• Performs data analysis and prepares reports.
• Support Root Cause Analysis (RCA) reports.
• Always follow safety procedures and laboratory best practices.
• Support troubleshooting during testing and field trials as required.
• Travel to site as required, collect data and trouble shoot as needed with the service teams

What You'll Bring:

Experience:

• Minimum of 1-3 years’ experience in HVAC or Refrigeration

Education/Certifications:

• Min. bachelor’s degree in engineering, P. Eng is an asset

Technical Skills:

• Proficiency in technical tools such as Excel, MATLAB, Python, or HVAC testing software.

• Capability to produce clear, structured test reports and technical documentation for internal and external stakeholders
• Understanding of psychometrics, heat transfer, and thermodynamics as applied to HVAC equipment.

Core Competencies:

• Knowledge of HVAC system operation and performance parameters (capacity, efficiency, airflow, pressure, acoustics).

• Ability to conduct and interpret tests per AHRI, ASHRAE, and ISO standards
• Ability to analyze test data to identify trends, anomalies, and performance gaps.
• Analytical & Problem-Solving Mindset,
• Attention to Detail & Quality Focus
• Ownership & Accountability

Ability to speak French with our team in Quebec if the candidate is located in Quebec.

In a multicultural and international environment, a good command of English is necessary to interact with part of our clientele and international team.

What We Offer:

• 100% employer-paid group insurance starting on your very first day because your health and well-being matter.
• A competitive RRSP program with up to 6% employer contribution to help you build your financial future.
• Annual employee celebrations and events where we recognize the achievements and successes we accomplish together.
• A collaborative, supportive workplace where your ideas are welcomed, valued, and make a real impact.
• Meaningful career growth opportunities with the ability to learn, develop, and take your career to the next level.
• The opportunity to work alongside a team that takes pride in quality, safety, and delivering exceptional results for our customers.

Equal Employment Opportunity Statement

SMARDT is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workplace where all individuals are treated with dignity and respect. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, military or veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

As part of our hiring process, Smardt conducts background checks in compliance with applicable laws.

Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.