Alternant(e) Paie & Administration du Personnel – France + International

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils digitaux pour rejoindre notre équipe People & Payroll et participer à la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour la France ainsi qu’un autre pays européen.

Le poste offre une vision très opérationnelle de la fonction RH/Paie dans un environnement international, avec une forte exposition aux outils, aux contrôles de paie et à l’amélioration continue des processus.

Vos missions

Gestion de la paie

• Participer à la préparation des éléments variables de paie (absences, primes, tickets restaurant, etc.)
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données de paie
• Effectuer les contrôles de paie et les rapprochements avec la comptabilité
• Participer au contrôle des DSN et des déclarations obligatoires
• Assurer le suivi administratif lié aux arrêts maladie et absences
• Être en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Net-Entreprises, mutuelle, prévoyance, etc.)
• Participer à la publication et au contrôle des bulletins de paie
• Contribuer à garantir une paie fiable, fluide et sans erreur

Administration du personnel

• Préparer les contrats de travail, avenants, conventions de stage et documents administratifs
• Produire les attestations employeur et assurer le suivi administratif des salariés
• Mettre à jour les dossiers collaborateurs dans les outils RH
• Participer aux processus d’onboarding et d’off-boarding

Outils, reporting & amélioration continue

• Participer à l’amélioration des processus administratifs et de contrôle
• Utiliser Excel et des outils digitaux pour fiabiliser et automatiser certaines tâches
• Contribuer à des projets transverses RH et paie
• Être force de proposition sur l’utilisation d’outils digitaux et de solutions basées sur l’IA pour optimiser les process

Profil recherché

• Formation en RH, paie, gestion ou administration
• Bonne maîtrise d’Excel
• Intérêt pour les outils digitaux, l’automatisation et l’IA
• Rigueur, sens du détail et esprit analytique
• Bon relationnel et capacité à gérer des informations confidentielles
• Envie d’apprendre dans un environnement international et exigeant

Langues

• Français et anglais professionnels requis

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience concrète et responsabilisante en paie internationale
• Une forte exposition aux sujets RH, paie et outils
• Un environnement dynamique avec de vrais projets d’amélioration continue
• L’opportunité de développer des compétences techniques très recherchées sur le marché