sovak3
sovak3~1d ago
New

HR Adviseur

Zeggelaan 110, Nederlandmid
Other
0 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Locatie: Zeggelaan 110, Terheijden Uren: 28 tot 36 uur Jij doet ertoe! Bij SOVAK geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Als HR-adviseur zet jij medewerkers op één. Jij adviseert en ondersteunt het management bij HR-vraagstukken, met altijd oog voor de mens achter de functie.

Technical Tools
Other

Bij SOVAK geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Als HR-adviseur zet jij medewerkers op één. Jij adviseert en ondersteunt het management bij HR-vraagstukken, met altijd oog voor de mens achter de functie. Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering van ons HR-beleid en -programma en bent een vertrouwde gesprekspartner voor managers én medewerkers.

Medewerkers weten jou te vinden voor advies, ondersteuning en begeleiding bij onder andere verzuim, ontwikkeling en samenwerking binnen teams. Vanuit jouw kennis en ervaring lever je een waardevolle bijdrage aan beleid en initiatieven die het werkgeluk, de inzetbaarheid en ontwikkeling van vakmanschap van onze medewerkers versterken. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

SOVAK is een middelgrote zorgorganisatie in West-Brabant. Wij ondersteunen mensen met een verstandelijke beperking, van jong tot oud, bij wonen, werken, leren en vrije tijd. Met bijna 900 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten wij ons iedere dag in voor ongeveer 700 cliënten. Onze organisatie is volop in transitie. Dat vraagt om flexibiliteit en vooruitdenken, en biedt tegelijkertijd mooie kansen om impact te maken.

Je maakt deel uit van een enthousiast en betrokken HR-team, waarin samenwerken, elkaar versterken en continu verbeteren centraal staan. Je werkt nauw samen met HR Services en andere collega’s binnen de organisatie.

In deze rol ben je een betrokken adviseur en sparringpartner die verbinding legt tussen organisatiedoelen en de behoefte van medewerkers.

Je ondersteunt en adviseert managers op gebieden als instroom, arbeidsvoorwaarden, functioneren, inzetbaarheid en (team)ontwikkeling, altijd met aandacht voor de mens;

  • Je vertaalt wet- en regelgeving en cao-afspraken naar duidelijke, werkbare procedures en regelingen;

  • Je levert actief input voor HR-beleid en bent verantwoordelijk voor één of meerdere aandachtsgebieden;

  • Je neemt het voortouw in projecten en ontwikkeltrajecten en weet collega’s daarin mee te nemen en te verbinden.

Location & Eligibility

Where is the job
Location terms not specified
Who can apply
Same as job location

Listing Details

First seen
May 6, 2026
Last seen
May 8, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
49%
Scored at
May 6, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust
Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

sovak3HR Adviseur