Programmacoördinator Leiden

SOL staat voor Samen Ondernemend Leren. Wij ondersteunen inwoners van Rotterdam, Leiden en MVS – van jong tot oud – bij het versterken van hun zelfredzaamheid. Of het nu gaat om een klein zetje of intensieve ondersteuning: we staan naast de inwoner.

In Leiden werken we binnen Leiden Groeit! aan een sterke sociale basis, waarin jeugdigen, jongeren en ouders zich veiliger en gezonder voelen, actief deelnemen aan de samenleving en hun talenten ontwikkelen. Dat doen we wijkgericht, samen met partners en met oog voor wat er leeft op straat, thuis, op school én online.

SOL is een jonge en lerende organisatie. Onze mensen werken vanuit liefde, lef en passie. We zijn zichtbaar in de wijk, signaleren wat er speelt en ondernemen snel actie. Juist die combinatie van betrokkenheid, ondernemerschap en samenwerken maakt werken bij SOL bijzonder.

Werken bij SOL betekent werken in een omgeving waar je elke dag zichtbaar verschil maakt – voor je team, voor jeugd en gezinnen én voor de stad.

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact in een lerende en ondernemende organisatie;

• Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling, initiatief en eigenaarschap;

• Een stevige positie binnen het middenkader, met invloed op de koers van jouw team, Leiden Groeit! en SOL;

• Veel vrijheid in de invulling van je rol, met nauwe samenwerking met partners in de wijk;

• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 10 (max. EUR 6.321,- bruto o.b.v. 36 uur), plus 17,05% IKB;

• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;

• Reiskostenvergoeding en een Loopbaanbudget (LBB) voor scholing of coaching;

• 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband en ruimte voor vitaliteit en mobiliteit, zoals een swapfiets of renteloze fietslening.

Wij zoeken een ervaren leidinggevende met een stevige persoonlijkheid en een warm hart voor jeugd, jongeren en ouders. Je bent betrokken, weet richting te geven, schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en voelt je thuis in een rol als meewerkend voorman/voorvrouw.

• In het bezit van een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in social work, pedagogiek, SPH, MWD of een vergelijkbare richting;

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen het sociaal domein;

• Kennis van jongerenwerk, opvoedondersteuning, preventie, veiligheid, organisatorische processen en netwerkgericht werken;

• Ervaring met het vertalen van tactisch beleid naar uitvoerbare doelen en het realiseren van jaarplannen in een dynamische, wijkgerichte context;

• Coachende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, reflectie, eigenaarschap en het behalen van resultaten;

• Vermogen om in een hiërarchische rol richting te geven, tegengestelde belangen te overbruggen en management te adviseren;

• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om met externe stakeholders samen te werken, te adviseren en waar nodig te onderhandelen;

• Affiniteit met thema’s als kansengelijkheid, ouderbetrokkenheid, talentontwikkeling en vroegsignalering; ervaring met systemen zoals Qlink en QBase is een pré; werken binnen een ISO 9001-structuur en volgens de PDCA-methodiek past bij jou.

• Je staat dicht bij de medewerkers, durft besluiten te nemen en neemt de medewerkers hierin mee, spreekt medewerkers aan waar nodig en brengt vooral frisse energie.

Wil jij met ons het verschil maken voor de jeugd, jongeren en ouders in Leiden?