Intercedent polikliniek
Quick Summary
Van "puzzels" en "uitdagingen" naar een gestroomlijnde en efficiënte personeelsplanning die voor iedereen begrijpelijk is. Jij bent degene die dit gaat realiseren!
Van "puzzels" en "uitdagingen" naar een gestroomlijnde en efficiënte personeelsplanning die voor iedereen begrijpelijk is. Jij bent degene die dit gaat realiseren!
In de rol van Intercedent Polikliniek ben je, samen met je drie collega’s, verantwoordelijk voor de totale roosterplanning en urenregistratie van de 17 poliklinieken en begeleiding van medewerkers in de flexpool poliklinieken. Je krijgt een aantal afdelingen als aandachtsgebied, maar springt ook bij wanneer nodig bij collega intercedenten. De intercedenten worden aangestuurd door de bedrijfsleider en krijgen een grote mate van flexibiliteit, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid bij de uitvoering van de werkzaamheden
Je bevordert een gezonde inzetbaarheid van alle medewerkers.
Je behartigt de belangen van de organisatie en medewerkers.
Je accommodeert medewerkersvoorkeuren en optimaliseert de roosterplanning.
Je beheert de administratie van gewerkte uren en diensten, monitort inwerkprocessen en signaleert piekmomenten en vakantieaanvragen.
Je voert analyses uit en stelt rapportages op.
Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur enige ervaring met roosterplanning.
Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen waarbij er flexibiliteit is om de dagelijkse bezetting met elkaar flexibel te organiseren
Je hebt ervaring met (complexe) planningen en roostersystemen
Je hebt een goed overzicht en kunt goed prioriteiten stellen.
Je gaat uitdagingen niet uit de weg en komt met creatieve oplossingen.
Je weet de medewerkers met enthousiasme, en empathie te benaderen en bent hierbij communicatief vaardig, om de planning volgens de vastgestelde bezettingseisen in te regelen.
Je hebt nauw contact met verschillende bedrijfsleiders van de poliklinieken en kan gevraagd en ongevraagd advies geven m.b.t. de planning
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 47%
- Scored at
- May 6, 2026
Signal breakdown
Please let stjansdal know you found this job on Jobera.
4 other jobs at stjansdal
View all →Explore open roles at stjansdal.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.