Advogado Trabalhista | Júnior (Presencial/SP)

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

 💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

O jurídico interno é responsável por gerenciar e mitigar os riscos trabalhistas da empresa. A missão da área envolve a gestão estratégica do contencioso, controle de contingências financeiras, interface direta com escritórios terceirizados parceiros e o suporte consultivo interno para prevenir novos litígios, garantindo o alinhamento das práticas da companhia com a legislação vigente.

No seu dia a dia, você vai realizar:

• Gestão e acompanhamento da carteira de processos trabalhistas da empresa;
• Gestão das audiências: controle de pautas, alinhamento de estratégias de defesa e acompanhamento dos atos processuais;
• Identificação e indicação de testemunhas e prepostos adequados para cada caso, realizando o alinhamento prévio e preparação para os atos;
• Análise de contingências, relatórios de provisionamento e alimentação de sistemas de gestão jurídica;
• Subsídio de informações, documentos e alinhamento de teses de defesa com os escritórios terceirizados;
• Condução e validação de acordos judiciais e extrajudiciais;
• Interface com as áreas de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas e Operações para levantamento de subsídios e implementação de melhorias preventivas.

• Formação superior completa em Direito com inscrição ativa na OAB;
• Experiência prévia no contencioso trabalhista (seja em escritório ou departamento interno); 
• Boa capacidade de organização e análise de dados processuais.
  

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