Team Lead Performance Marketing (m/w/d)

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst Performance Marketing nicht nur steuern, sondern ein Team führen, strategisch weiterentwickeln und echten Business-Impact verantworten? Perfekt – dann passen wir super zusammen!  

Wir arbeiten am liebsten mit “Category-Killern” oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing ganzheitlich weiterzuentwickeln, Wachstumshebel systematisch zu identifizieren und Ergebnisse zu schaffen, die messbar, skalierbar und nachhaltig sind.

Klartext: Nicht performende Kampagnen, sinkender ROAS oder herausfordernde Märkte sind für uns kein Status quo, sondern ein klarer Auftrag. Wir arbeiten strategisch und langfristig – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Als Team Lead verantwortest du dabei nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch die Weiterentwicklung deines Teams, der Kunden und des Unternehmens. Ein besonderer Fokus liegt hier auf dem Musikhaus Thomann - weltgrößter Musikinstrumente Versender. Qualität, Struktur und Performance liegen in deiner Hand.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives, Technologie und starkem Leadership den Unterschied macht. In den kommenden Monaten möchten wir klare Performance-Standards definieren und den Fokus noch stärker auf neue Technologien und Automatisierung legen, um das Maximum herauszuholen.

Um Sunlab weiter voranzubringen, suchen wir dich in Aschaffenburg als
Team Lead Performance Marketing (m/w/d).

• Teamführung: Du führst disziplinarisch ein Performance Marketing Team mit ca. 13 Mitarbeitenden.

• Kundenmanagement: Du bist strategischer Ansprechpartner für die Kunden deines Teams und baust die Partnerschaften kontinuierlich aus.

• Strategieentwicklung: Du kennst die Zielgruppen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die optimale Strategie.

• Budgetverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Teams.

• Teamentwicklung: Du entwickelst das Team, die Kunden und das Unternehmen strategisch weiter.

• Reporting: Du bereitest Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Stakeholder auf.

• Technologie & Tools: Du evaluierst, implementierst und prüfst relevante Software und nutzt bestehende Tech-Ressourcen.

• Marktbeobachtung: Du kennst den Wettbewerb und erkennst die Trends von morgen.

• Mitarbeiterförderung: Du förderst und forderst dein Team und sorgst für ein starkes Miteinander.