HR Manager Administration (all genders)

Supreme Sports Hospitality GmbH, Deutschlandmid
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Quick Summary

Overview

Wir bei Supreme Sports Hospitality lieben echte Stadion-Atmosphäre: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – wir lieben gute Stimmung! Perfekte Lebensläufe stehen bei uns nicht im Vordergrund,

Technical Tools
Hr ManagerPeople

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen darauf, dass Du bleibst

  • Attraktive Vergütung – da Du von einem tollen Teamspirit allein leider keine Rechnungen zahlen kannst

  • Flexible Arbeitszeiten – weil Job & Privatleben vereinbar sein muss

  • Jobrad, WellPass, Corporate Benefits, ein Geburtstagsgeschenk und vieles mehr – gebündelt in einer App und jederzeit für dich verfügbar

  • Unternehmen mit Perspektive – wir befinden uns auf Wachstumskurs

  • GROW Mindset – regelmäßige Feedbackgespräche & interne Karrieremöglichkeiten, die Dich auf das nächste Level bringen

  • Spannende Projekte – bei uns gibt es mehr als nur Tagesgeschäft

  • Du hast idealerweise bereits im HR-Bereich eines Hospitality Betriebes gearbeitet und bist mit den Spezifika der Branche vertraut.

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Personalbereich.

  • Du hast erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams sammeln können

  • Du trittst souverän auf & behältst einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird.

  • Du bist absolut zuverlässig & gewissenhaft – auf dich ist jederzeit Verlass & Du händelst sensible Daten mit der notwendigen Sorgfalt.

  • Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft365 und kennst dich mit Personalstammdatensystemen aus.

  • Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Personalverwaltung inkl. Vertragserstellung, vorbereitende Lohnabrechnung usw.

  • Du kommunizierst mit unseren Mitarbeitenden fließend in Deutsch.

Location & Eligibility

Where is the job
Location terms not specified
Who can apply
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Listing Details

First seen
June 1, 2026
Last seen
June 4, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
49%
Scored at
June 1, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust

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