Opleidingsmanager Entree Zaandam

Team: MT Start
Locatie: Zaandam
Salarisschaal: 12 (€ 4.817,- tot max € 7.020,- bruto per maand op basis van een volledige aanstelling
Soort vacature: Regulier
Met ingang van: Zo spoedig mogelijk
Reageren voor: 18 juni 2026

Ben jij die enthousiaste, manager met hart voor de doelgroep Entree? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Je bent manager van het team Entree Zaandam.
Je hebt veel met externe partners te maken. Denk hierbij vooral aan gemeenten PRO/VSO scholen waarbij het gaat om de doorstroom naar het MBO. Doordat de instroom van de doelgroep enorm fluctueert wordt er veel gevraagd van jouw flexibiliteit en creativiteit.
Je werkt intensief samen met de collega managers Entree, de managers Anderstaligen, en de managers van de andere niveau’s omdat veel studenten van de Anderstaligen doorstromen naar Entree en andere MBO richtingen. 

Over het team
Het MT Start werkt nauw samen om de richting te bepalen met aandacht voor studentsucces, studievoortgang en persoonlijke ontwikkeling van onze studenten. We werken aan een open en veilige aanspreekcultuur waarin feedback geven en ontvangen heel normaal is. Het MT start is een groot en divers MT. De managers Entree werken intensief samen om het onderwijs goed op elkaar af te stemmen.
Je bent verantwoordelijk voor het team Entree Zaandam. Het team Entree is betrokken, reflectief en bereid om samen te werken. Tegelijkertijd heeft het team een groot verantwoordelijkheidsgevoel, is conflict mijdend en ervaart daardoor kwetsbaar te zijn voor overbelasting.

Jouw profiel
Affiniteit met de doelgroep Entree is belangrijk. We zoeken een manager met leiderschapskwaliteiten die structuur kan bieden, duidelijk is en voorspelbaar is in gedrag. Het team heeft vooral behoefte aan borging, duidelijkheid, consolidering en continuïteit. De manager moet vooral verbindend en benaderbaar zijn.
De functie vraagt veel stressbestendigheid en flexibiliteit van jou als manager.
Samenwerking intern, met andere onderwijsinstellingen, Gemeenten en bedrijven.
Daarnaast vragen we:

• aantoonbaar hbo+ niveau;

• kennis van de sociale kaart (in Zaandam) m.b.t. de doelgroep is een pre;

• organisatiesensitiviteit.

Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de periode van één jaar, met mogelijk uitzicht op een verlenging;

• wij bieden de functie aan in schaal 12 (€ 4.817,- tot max € 7.020,- bruto per maand bij een volledig dienstverband). Inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding;

• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• collectieve verzekeringen;

• aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.

Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1.800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we bijna 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 22 juni.

Inlichtingen
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annerieke Wilson, Directeur Start, op 06-22366380.
Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie graag tegemoet, uiterlijk 17 juni.