Abogada / Abogado Junior Corporativo

¡Únete a T-Systems México! | Abogada/o Junior Corporativo En T-Systems México somos un socio estratégico para la transformación digital de empresas e instituciones, ofreciendo soluciones innovadoras en infraestructura tecnológica, nube, ciberseguridad, digitalización y conectividad. Formamos parte de Deutsche Telekom, uno de los grupos de telecomunicaciones más importantes a nivel global, y contamos con más de 25 años de experiencia impulsando la innovación y el crecimiento de nuestros clientes en México. Actualmente buscamos talento para la posición de Abogada/o Junior Corporativo. Principales responsabilidades: · Gestión y control documental. · Investigación jurídica, incluyendo análisis de legislación y búsqueda de criterios jurisprudenciales. · Trámites y gestiones ante instituciones gubernamentales. · Atención y seguimiento a requerimientos de autoridades. · Elaboración de documentación corporativa, incluyendo sesiones de consejo, actas y asambleas. · Elaboración, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles. · Apoyo en temas relacionados con Protección de Datos Personales (Data Privacy). Perfil que buscamos: · Licenciatura en Derecho concluida. · 1-2 años de experiencia profesional en Derecho Corporativo. · Inglés intermedio-avanzado. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. · Capacidad de análisis jurídico y atención al detalle. · Facilidad para establecer relaciones de trabajo efectivas y colaborar con equipos multidisciplinarios. · Organización, proactividad y orientación a resultados. T-Systems se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. Así, en cualquier proceso de evaluación o contratación dentro de T-Systems México no se requieren pruebas de VIH ni de embarazo. También es importante mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo. También creemos que el cambio trae nuevas oportunidades para el desarrollo y la innovación. Las personas que están preparadas para rendir al máximo en tales condiciones, sobresaldrán y crearán algo nuevo. Precisamente por esta razón, brindamos a nuestros empleados oportunidades únicas para un mayor desarrollo, ya sea en carreras técnicas o gerenciales.