Chargé de Ressources Humaines en alternance H/F/X

         Gérer les entrées et sorties : contrats de travail, avenants, attestations.

         Suivre les périodes d’essai, absences, congés, arrêts maladie.

         Assurer la mise à jour des dossiers individuels des salariés.

         Préparer les documents nécessaires à la vie du contrat (médecine du travail, formation, disciplinaire)

         Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des situations disciplinaires (avertissements, convocations, sanctions).

         Rédiger les courriers disciplinaires et suivre les procédures associées.

         Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective du transport.

         Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches RH et leur parcours professionnel.

         Contribuer à la prévention des conflits et à l’amélioration du climat social.

         Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication interne (intranet).