Développeur.euse Senior Intelligence Artificielle

UpSlide est la première solution de productivité et branding pour les services financiers. Notre logiciel améliore considérablement les fonctionnalités de PowerPoint, Word, Excel et Power BI et permet aux utilisateurs de sociétés telles que Citi, KPMG et BNP Paribas de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée plutôt que sur le formatage ou le copier-coller. Nous sommes en phase de croissance avec plus de 160 employés dans nos bureaux de Paris (siège social), Londres, New York, Singapour et Berlin.

Nos valeurs guident notre approche du travail et sont au cœur de notre processus de recrutement. Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons des individus qui accordent de l'importance aux valeurs suivantes :

Tu rejoindras l'équipe dev d'UpSlide. Cette équipe est aujourd'hui constituée de 26 développeurs répartis en 5 squads dont les missions en 2026 sont :

• FA & AI : Renforcer la supériorité de notre produit pour le secteur Financial Advisory, en se focalisant sur les solutions liées à l'IA.

• FA : Renforcer la supériorité de notre produit pour le secteur Financial Advisory.

• IB & AM : Continuer à améliorer notre produit pour le secteur Investment Banking & Asset Management.

• OfficeJS : Tirer parti de la flexibilité offerte par Office en ligne et des modules complémentaires en JavaScript.

• Platform : Rendre notre infrastructure capable d’accueillir 10 fois plus d'utilisateurs.

• Développement de nouvelles fonctionnalités IA conçues en collaboration avec ton Product Manager.

• Intégration d’outils IA et d’orchestration (OpenAI, Claude, …).

• Expérimentation et amélioration continue via context engineering et fine-tuning de modèles.

• Veille technologique sur les innovations IA et proposition d’idées/concepts pour enrichir nos produits.

• Sprints de 2 semaines.

• Pair-programming, clean code, revues de code, tests unitaires et CI/CD.

• Amélioration continue (rétrospectives, health check, journées d’innovation, post-mortems).

• Travail avec des développeurs passionnés.

• 1 semaine d’innovation après chaque cycle de 3 sprints, où tu es libre de travailler sur des projets validés par ton équipe et qui ont un fort impact positif pour UpSlide :

  • Développer des outils internes pour aider les devs ou d'autres équipes d'UpSlide à mieux travailler.

  • Te lancer dans la réalisation du prototype qui va révolutionner UpSlide.

  • Te former sur une nouvelle techno qui pourrait avoir un impact positif pour UpSlide.

• Pas de silo ! Des équipes solidaires toujours prêtes à s'entraider pour que le produit reste un succès. Par exemple, nos expert⋅e⋅s clients participent à nos sessions de tests et nous aident volontiers à mieux comprendre l'utilisation d'UpSlide.

• Une équipe interne dédiée au support client (qui protège les développeurs des demandes clients).

• Des ateliers & des quiz durant les sprints pour partager des connaissances.

N’hésite pas à jeter un coup d’œil à notre blog technique pour avoir plus d’informations !

• Client .NET4.8 (Il s'agit de la version la plus récente du framework .NET. Nous ne pouvons pas utiliser uniquement « .NET Core » en raison de Microsoft Office).

• Suite de tests avec NUnit, Fluent Assertions, Moq et AutoFixture.

• Cloud Azure (Microsoft Cloud Partner) : hébergement des services, dépôts git, CI/CD.

• Mais encore: Sentry, App Insights, R#, Entity Framework, MS SQL...

À 3 mois : ton expertise en IA et ta solidité technique sont reconnues par l'équipe. Tu continues d'approfondir ta connaissance du produit et de la base de code. Ton adéquation avec les valeurs de l'équipe est évidente, et tu as un impact positif sur la vélocité.

À 6 mois : tu es pleinement à l'aise avec nos processus, notre architecture et notre base de code. Tu es devenu·e un pilier de l'équipe sur les sujets IA, aussi bien stratégiques que techniques. Tu aides tes collègues à progresser et à grandir dans leur carrière. Grâce à toi, l'équipe gagne en maturité, en impact et en excellence technique.

Chez UpSlide, nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences et son évolution professionnelle, grâce à une grille de carrière claire et structurée. En tant que Senior Developer, tu auras le choix : approfondir ton expertise technique en tant que contributeur individuel pour devenir Staff Developer, ou t'orienter vers un parcours managérial en devenant Tech Lead ou Team Lead. Nous valorisons autant l'excellence technique que le leadership humain, et nous t'accompagnons dans la trajectoire qui correspond le mieux à tes ambitions.