Junior Technisch Manager

Als Junior Technisch Manager ondersteun je bij het dagelijkse technische beheer van wooncomplexen en parkeergarages. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden soepel verlopen en gebouwen in goede conditie blijven.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meelopen met en op termijn zelfstandig uitvoeren van onderhoudsinspecties op locatie en signaleren van technische bijzonderheden;

• Ondersteunen bij het voorbereiden en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden;

• Opvragen, vergelijken en verwerken van offertes van leveranciers en aannemers;

• Contact onderhouden met leveranciers, bewoners en collega’s over lopende werkzaamheden;

• Helpen bij het opstellen en actualiseren van MJOP’s en onderhoudsbegrotingen;

• Controleren van uitgevoerde werkzaamheden en ondersteunen bij opleveringen;

• Verwerken van technische administratie, opdrachten en facturen;

• Meedenken over verduurzaming en verbeteringen binnen de portefeuille;

• Stap voor stap ontwikkelen tot zelfstandig Technisch Manager.

Je bent leergierig, praktisch ingesteld en hebt interesse in techniek en vastgoed. Je vindt het leuk om veel contact te hebben met mensen, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt overzicht. Tenslotte ben je woonachtig in Eindhoven, Maastricht of ergens of ergens hier tussen in?

Verder beschik je bij voorkeur over:

• MBO4 of HBO werk- en denkniveau;

• Een afgeronde opleiding (bij voorkeur in technische richting);

• Minimaal 2 jaar werkervaring;

• Ervaring binnen vastgoedbeheer, technisch beheer of onderhoudsmanagement is een pré;

• Affiniteit met vastgoedbeheer, onderhoud, techniek en systemen;

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;

• Rijbewijs B.

Wil jij werken bij een organisatie die stabiel is, toekomstgericht denkt én waar jij je prettig voelt? Bij vb&t komt dat allemaal samen. Hier werk je in een omgeving waar professionaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. We zorgen we voor een fijne mix van uitdaging, vrijheid, verbinding én plezier.

Hybride werken en een gezonde werk-privé balans. Na je inwerkperiode krijg je de ruimte om je werkzaamheden zelfstandig en flexibel in te richten, binnen duidelijke kaders. In overleg met het team is het mogelijk om maximaal 2 dagen op fulltime basis thuis te werken. Wij vertrouwen op jouw professionaliteit en bieden een gezonde balans tussen werk en privé.

Groeien & uitblinken. Waar je ook staat in je carrière, bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. Denk aan opleidingen, specialisaties en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Zo krijg je toegang tot het online training platform van Goodhabitz met meer dan 250 trainingen.

Tenslotte bieden we jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een instroom salaris van max € 3.950,- bruto per maand op fulltime basis, met doorgroeimogelijkheden, uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt;

• 30 vakantiedagen per jaar op Fulltime basis waarvan er 3 collectief zijn vastgesteld;

• Alle benodigde faciliteiten om aan de slag te gaan, waaronder een telefoon, laptop en de benodigde thuiswerkverstrekkingen;

• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;

• Beschikking over een representatieve elektrische leaseauto;

• De mogelijkheid om, tegen een geringe vergoeding, dagelijks deel te nemen aan een vanuit de organisatie gefaciliteerde lunch;

• En niet te vergeten; een professioneel en gezellig team, fijne werksfeer en leuke personeelsactiviteiten!

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan komen wij heel graag met jou in contact! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton op onze website. Verder mag je ook jouw interesse kenbaar maken door je cv en motivatiebrief te mailen naar hr@vbtgroep.nl ter attentie van Harry van Helden, Key Technisch Manager. Wil je meer informatie over de functie, bel dan even met Ton Groenland (Manager Techniek) via: 070-2190735.

Een assessment maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.