Projectleider Installatietechniek

Als projectleider Groot Onderhoud & Renovatie werk je aan projecten die vragen om vakmanschap. Geen standaard nieuwbouw met uitgewerkte tekeningen, maar renovatieprojecten waar je echt oplossingsgericht moet nadenken. Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en projecten waar je echt het verschil maakt.

Als projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor jouw projecten waar gewerkt wordt aan het grootschalig verduurzamen en moderniseren van bestaande woningen en gebouwen. Je bent betrokken van voorbereiding tot oplevering en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk goed worden uitgevoerd.

Je verbindt kantoor en uitvoering en werkt nauw samen met werkvoorbereiders, monteurs en opdrachtgevers. Je bent regelmatig op de projecten te vinden, omdat je wilt zien wat er gebeurt. Vanuit jouw technische kennis stuur je op kwaliteit en uitvoering, juist in renovatieprojecten waar niet alles vooraf vastligt en continu schakelen en oplossingsgericht denken nodig is.

Je houdt grip op planning, kosten en voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij neem je eigenaarschap over je projecten. Je bewaakt budgetten, verwerkt termijnen en facturatie en signaleert meer en minderwerk. Je stuurt actief bij waar nodig en zorgt dat projecten niet alleen technisch goed, maar ook financieel gezond worden opgeleverd.

Je krijgt hierin veel vrijheid. Er is geen strak rooster of dichtgetimmerde manier van werken. We gaan ervan uit dat jij eigenaarschap neemt over jouw projecten en zelf zorgt dat het goed loopt.

HulstFlier is een installatiebedrijf waar vakmanschap en samenwerken centraal staan. We werken met korte lijnen, houden van duidelijkheid en zorgen dat afspraken worden nagekomen. Als organisatie werken wij aan uiteenlopende projecten in verschillende omgevingen. Wat je precies doet, hangt af van jouw rol, maar één ding is altijd hetzelfde: kwaliteit leveren en verantwoordelijkheid nemen voor ons werk.

Wat mensen hier waarderen, is dat het gewoon klopt. De basis is goed geregeld, je kunt op elkaar rekenen en collega’s helpen elkaar vooruit. Dat is ook wat het werken hier leuk maakt. Dat betekent voor jou dat je in een omgeving komt waar je snel je plek vindt, waar je op collega’s kunt rekenen en waar je de ruimte krijgt om je werk goed te doen en jezelf te ontwikkelen.

Je komt terecht in een team waar mensen voor elkaar klaarstaan, waar de sfeer goed is en waar het werk gewoon goed geregeld is. Hier werk je samen aan kwaliteit en neem je verantwoordelijkheid voor wat je maakt. We zijn serieus over ons werk, maar er is ook (altijd) ruimte voor een grapje. Iedereen draagt bij en samen zorgen we voor het resultaat. Je krijgt vertrouwen in je werk en de vrijheid om het op jouw manier goed te doen.

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring

• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

• 8% vakantiegeld

• Winstdeling: samen succes boeken betekent ook samen delen

• Een goede pensioenregeling

• Auto van de zaak

• Bij HulstFlier is het gewoon goed geregeld. Je hebt de juiste spullen, duidelijke afspraken en weet waar je aan toe bent, van een colletje in de winter tot zonnebrand in de zomer

• We investeren in je ontwikkeling en bieden ruimte om door te groeien

• Aandacht voor jou als mens, met goede voorzieningen en een prettige werkomgeving

• Je werkt in een omgeving waar successen samen worden gevierd en waar je gezien wordt als mens.

En laten we eerlijk zijn: werken is belangrijk, maar hoe je samen afsluit zegt alles over de sfeer. Op vrijdag schuif je aan voor een gezamenlijke lunch en één keer per maand sluiten we af met een borrel op kantoor.

Dus: wil jij presteren en vind je teamgevoel belangrijk? Dan pas je perfect bij ons!