Veepee
Veepee23d ago

Responsable du Contrôle interne et de la conformité groupe - H/F/X

Réunion·Saint-DenisPermanententry
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Overview

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty...

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Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

  • Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles (Finance, Logistique, Achats, RH, IT…) dans la formalisation et l'amélioration de leurs processus.

  • Identifier les lacunes de contrôle au sein des processus existants et piloter la mise en place de contrôles clés adaptés aux enjeux de chaque périmètre.

  • Assurer la mise à jour et la diffusion des politiques et procédures Groupe, via des campagnes annuelles en lien avec les directions fonctionnelles concernées.

  • Faire évoluer le référentiel de contrôle interne en intégrant de nouveaux périmètres, notamment les sujets de conformité réglementaire (RGPD, IA Act, Sapin II, etc.).

  • Concevoir et déployer des campagnes annuelles de testing pour évaluer l'effectivité des contrôles sur l'ensemble du périmètre Groupe.

  • Élaborer des plans de remédiation ciblés en cas de déficience identifiée, et en assurer le suivi jusqu'à clôture.

  • Produire des rapports de synthèse à destination du Comex, avec une vision claire des résultats, des risques résiduels et des axes d'amélioration prioritaires.

  • Assurer le suivi des plans d'actions issus des recommandations de l'audit interne Groupe ou des commissaires aux comptes, et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre.

  • Réaliser des missions de revue ciblées (notes de frais, projets, processus spécifiques) et suivre les grands projets du groupe notamment financier (CI by design). 

  • Mettre à jour la cartographie des risques de corruption, en impliquant l'ensemble des entités et filiales concernées à travers le Groupe.

  • Piloter le processus d'évaluation des tiers (KYC/KYP) : due diligence, questionnaires de qualification, scoring des partenaires et suivi des alertes.

  • Déployer et animer les composantes du programme Sapin II : code de conduite, politiques et procédures dédiées, formation et sensibilisation des collaborateurs

  • Tenir le dispositif d'alerte interne (whistleblowing).

  • Assurer les procédures comptables liées au dispositif anticorruption.

  • Préparer et coordonner les éventuels contrôles ou audits diligentés par l'AFA, en assurant la complétude et la qualité de la documentation remise.

  • Définir et animer la politique de lutte contre la fraude, en lien avec les équipes Finance,, Juridique et Risk Management.

  • Conduire des actions régulières de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les typologies de fraude (fraude interne, fraude externe, cyberfraude).

  • Travailler en étroite collaboration avec la Risk Manager sur l'identification et la prévention des risques de fraude (cartographie des risques de fraude)

  • Mettre en place des indicateurs de surveillance et des mécanismes de détection proactifs, en exploitant les données disponibles.

  • Intégrer progressivement l'intelligence artificielle dans les processus de contrôle interne (automatisation des tests, analyse de données massives, détection d'anomalies).

  • Explorer et déployer des outils digitaux pour renforcer l'efficacité et la couverture du dispositif, tout en réduisant la charge manuelle 

  • Porter une vision prospective du contrôle interne, en anticipant les mutations des risques dans un environnement technologique et réglementaire en rapide évolution.

  • Concevoir et animer des programmes de formation et de sensibilisation aux enjeux du contrôle interne pour l'ensemble des collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique.

  • Développer des supports pédagogiques accessibles (guides pratiques, e-learnings, FAQ) pour faciliter l'appropriation des politiques et procédures.

  • Être un(e) interlocuteur(trice) disponible et de confiance pour les équipes opérationnelles dans leurs questionnements sur les sujets de contrôle.

  • Relations externes : Commissaire au compte

  • Relations internes : toutes les Directions/métiers du Groupe y compris les référents Risques/Contrôle interne

  • Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, de l'expertise comptable ou d'un Master spécialisé en audit, contrôle ou conformité.

  • Expérience de 7 à 8 ans minimum dans un poste similaire, en entreprise (idéalement dans un groupe international) avec un passage en cabinet d'audit / conseil.

  • Bonne connaissance  de la réglementation anti-corruption Sapin 2

  • Expérience dans le pilotage de projets transverses avec des interlocuteurs multiples.

  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction pour des audiences variées (opérationnels, Comex, commissaires aux comptes).

  • Aisance relationnelle et capacité à influencer sans lien hiérarchique.

  • Rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement dynamique. Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps et à faire les liens entre les différents process. 

  • Appétence pour les sujets IT et data, notamment l'IA.

  • Anglais courant (groupe à dimension européenne).

  • 👉 Prime variable

    👉 Participation & intéressement  

    👉Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine 

    👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne 

    👉CSE et ses nombreux avantages 

    👉Chèques CESU et chèques vacances

    👉 Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles)

    👉 Accès à la Salle de sport

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    Location & Eligibility

    Where is the job
    Saint-Denis, Réunion
    Hybrid — some on-site time required
    Who can apply
    RE

    Listing Details

    Posted
    May 13, 2026
    First seen
    May 13, 2026
    Last seen
    June 6, 2026

    Posting Health

    Days active
    23
    Repost count
    0
    Trust Level
    33%
    Scored at
    June 6, 2026

    Signal breakdown

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    Employees
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    Founded
    2001
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