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Sales Associate (m/w/d)

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Sales Associate (m/w/d) Stellen-ID: 282435 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen.

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Sales Associate (m/w/d) Stellen-ID: 282435 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du vertreibst als Sales Associate (m/w/d) Standardprodukte, Kataloglösungen und Add-ons an Bestands‑ und Neukunden (Akquisition) im Geschäftskundenbereich - zunächst als Unterstützung eines (Senior) Account Managers, später in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet. Du stellst eine hohe Präsenz, eine effektive Betreuung sowie eine langfristige Bindung der Kunden an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher. Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte, identifizierst und akquirierst Neukundenpotenziale, schöpfst bestehendes Kundenpotenzial aus und reduzierst die Churnrate. Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbssituation durch (z. B. Preisanalysen, Komplementärbedarf). Du übernimmst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschlüsse sowie die Auswertung von Erfolgen bzw. Misserfolgen. Zudem betreust Du Kunden nach Vertragsabschluss und wirkst an der Kundenrückgewinnung mit - teilweise mit Unterstützung eines (Senior) Account Managers und des Vertriebsleiters. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Mindestvoraussetzung. Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von Telco‑, Hardware‑, Software‑ oder IT‑Produkten; auch als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen geeignet. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. Vertriebsorientiertes Denken und Handeln. Fähigkeit zum Krisenmanagement. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Berlin für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Location & Eligibility

Where is the job
Berlin, Germany
On-site at the office
Who can apply
DE

Listing Details

Posted
May 6, 2026
First seen
May 6, 2026
Last seen
May 6, 2026

Posting Health

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0
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Trust Level
52%
Scored at
May 6, 2026

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