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Senior Expert Analyst (m/w/d)

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Senior Expert Analyst (m/w/d) Stellen-ID: 284857 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist.

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Senior Expert Analyst (m/w/d) Stellen-ID: 284857 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du verantwortest als Senior Expert Analyst (m/w/d) die eigenverantwortliche End-to-End-Umsetzung von komplexen Analyseanfragen und Analyseprojekten zur Optimierung der Corporate Performance. Du verstehst und analysierst die zugrunde liegende Business-Fragestellung, wählst den besten Lösungsweg, bereitest die Ergebnisse aktiv auf und kommunizierst gewonnene Insights. Du prüfst kontinuierlich, ob mit dem gewählten Lösungsansatz die Beantwortung der Fragestellung erzielt werden kann, und nimmst, wenn notwendig, proaktive Anpassungen des Lösungswegs vor; sowie umfangreiche Quality Assurance der Daten und Vorgehensweise mit Prüfung des ökonomischen Impacts. Du triffst Entscheidungen durch wirtschaftliche Berechnungen und Ad-hoc-Analysen. Du führst explorative Datenanalysen durch und nimmst damit Einfluss auf DWH-Strukturen und Reports. Du stellst komplexe technische und fachliche Zusammenhänge für Anforderer verständlich dar (Storytelling). Du arbeitest in einem internationalen Team von Analysten und Business Partnern. Was Dich auszeichnet: Fachhochschul- oder Hochschulstudium. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Datenanalyst oder in vergleichbarer Rolle. Vertiefte Kenntnisse in SQL und im DWH Umfeld. Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse Umfangreiche Erfahrungen im Requirement Engineering Teamfähigkeit und die Bereitschaft Dein Wissen zu teilen, um gemeinsam voneinander zu lernen. Lebt Kundenorientierung und fördert Innovation und Risikobereitschaft. Kennt das Marktumfeld. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. ProjektBerlin

Location & Eligibility

Where is the job
Düsseldorf, Germany
On-site at the office
Who can apply
DE

Listing Details

Posted
July 23, 2026
First seen
July 23, 2026
Last seen
July 23, 2026

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52%
Scored at
July 23, 2026

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