Trainee Projectmanagement

Energie Beheer Nederland (EBN) is een publiek bedrijf in de energiesector. We zetten ons in voor een betrouwbare, betaalbare en duurzame energievoorziening nu en in de toekomst. Onze focusgebieden zijn versnelling van de warmtetransitie, een duurzaam gassysteem en een verantwoorde CO2-opslag. We werken samen met publieke en private partners en gebruiken onze kennis, kunde en financiële slagkracht om de bouw van het duurzame energiesysteem te versnellen. Dit alles is nodig om op basis van duurzame energiebronnen de klimaatdoelen te kunnen halen.

Door de grote veranderingen en de dynamiek binnen het energieveld, verandert EBN mee en bouwen we in hoog tempo verder aan een toekomstbestendige organisatie. Centraal bij deze ontwikkelingen staat het verder professionaliseren van projectmanagement om te zorgen dat onze processen en besluitvorming meer uniform worden en we goed beslagen ten ijs komen. Ons zgn. procesteam werkt daarom door de hele organisatie om structuur aan te brengen en verbeteringen door te voeren in bestaande bedrijfsprocessen. Om dit team verder te versterken bieden we nu de kans aan een Trainee Projectmanagement die haar/zijn loopbaan wil starten bij EBN en daarmee een rechtstreekse bijdrage gaat leveren aan de complexe en urgente uitdagingen die er liggen.

Als Trainee Projectmanagement draag je vanaf start bij aan het ontwikkelen en implementeren van een heldere governance- en projectmanagementaanpak. Je start in ons procesteam en na anderhalf jaar rouleer je naar ons Technical Center. Je werkt met een klein team aan duidelijke bedrijfsprocessen waar de collega’s graag mee werken en je helpt om projecten beter stuurbaar te maken. Je zorgt met jouw analyses en verbetervoorstellen dat EBN haar doelen op het gebied van de energietransitie kan halen en dat de onderlinge samenwerking wordt versterkt. Jij gaat je onder andere bezighouden met het:

• in kaart brengen van de huidige bedrijfsprocessen, governance en werkwijzen bijvoorbeeld door het ophalen van stakeholder-input op en het identificeren van knelpunten;

• coördineren en voorbereiden van werksessies, meetings en zorgdragen voor opvolging;

• zelfstandig opstellen van verbeter- en ondersteuningsvoorstellen bv. op het gebied van Project Governance en deze zelf presenteren;

• analyse van voortgang: welke tussentijdse doelen zijn behaald en welke raken uit zicht?

Ons traineeship duurt drie jaar en naast je werkzaamheden in het team, word je begeleid in je ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk, als in het ontwikkelen van vaardigheden. Je leert zelfstandig zaken op te pakken en uit te voeren en werkt tevens met collega’s samen in multidisciplinaire teams. Ook is het mogelijk om samen met andere trainees projecten uit te voeren. Als trainee maak je deel uit van ons Young Professional Programme, waarin je aan verschillende trainingen deelneemt (van timemanagement tot effectief beïnvloeden). 

Jij werkt graag in een continue veranderende omgeving. Je gaat resultaatgericht en analytisch te werk. Wat vragen wij verder van jou?

• Afgeronde HBO of WO-opleiding met affiniteit voor verandermanagement (denk aan projectmanagement, human resources, bedrijfskunde, psychologie, antropologie, sociologie of vergelijkbaar). Jouw motivatie, vaardigheden en houding vinden we veel belangrijker dan welke studie je hebt gedaan.

• Je hebt maximaal twee jaar werkervaring.

• Affiniteit met de energiesector of kennisorganisaties met een technisch en een breed maatschappelijk spectrum.

• Goede beheersing MS Office, waaronder Excel, en projectplanning tools

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

*Je start als Trainee met een basissalaris van €3378 bij 40-urige werkweek. Per halfjaar is er vervolgens de kans om een verhoging te krijgen