Compliance Medewerker - Export Controle & Sancties

NLR opereert in een internationale en technisch geavanceerde omgeving. Dat betekent dat we te maken hebben met strikte export control- en sanctieregels. In deze nieuwe functie zorg jij ervoor dat we deze regels niet alleen naleven, maar ook goed organiseren binnen onze processen.

Bij NLR werk je binnen een organisatie waar export control en sanctiewetgeving essentieel zijn. In deze rol sta jij midden in de praktijk: je zorgt dat alles klopt, signaleert risico’s en pakt deze direct op. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én om actief bij te dragen aan het verder opzetten van een sterk compliance programma op dit gebied.

Je werkzaamheden zijn een mix van analyse, ondersteuning en advies:

• Je beoordeelt meldingen uit onze screeningssoftware, identificeert de risico’s van de melding en onderneemt direct actie.

• Je ondersteunt bij vergunningsaanvragen, audits en rapportages.

• Je draagt bij aan het verder opzetten en professionaliseren van het compliance programma.

• Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen.

• Je neemt initiatief in het vergroten van bewustwording, bijvoorbeeld door het organiseren van trainingen.

Jij bent iemand die kansen ziet en ze ook pakt. Je wacht niet af, maar komt in actie:

• HBO werk- en denkniveau.

• Interesse in compliance, export control en sanctiewetgeving.

• Ervaring is een pré, maar jouw proactieve houding vinden we belangrijker.

• Je bent een zelfstarter, neemt makkelijk initiatief en verantwoordelijkheid.

• Je communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Bruto maandsalaris tussen €3700,- en €4700,- (bij een fulltime dienstverband) afhankelijk van kennis en ervaring;

• 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd;

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8%);

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

• Extra betaald ouderschapsverlof;

• Een hybride werkomgeving;

• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Je maakt deel uit van de afdeling Integraal Risico Management. Dit team helpt NLR om continu inzicht te krijgen in de risico’s die de organisatie loopt en hier effectief op te sturen. Denk daarbij aan gebeurtenissen die impact kunnen hebben op onze missie, strategie en doelstellingen.

Binnen NLR is er al een basis op het gebied van export control en sanctiewetgeving. Door onze groei ligt er nu een duidelijke ambitie om dit verder te professionaliseren en uit te bouwen tot een volwaardig en toekomstbestendig domein.

Dat betekent dat jij terechtkomt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen, mee te bouwen en echt impact te maken. Jouw rol is niet alleen uitvoerend, maar ook bepalend in hoe we export control binnen NLR verder vormgeven. Juist die combinatie van operationeel werken en meebouwen maakt deze functie een interessante en uitdagende stap.

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken meer dan 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Christel Bouwers (Corporate Recruiter) via christel.bouwers@nlr.nl.

Onze recruiter vertelt jou graag hoe het is om bij NLR te werken!

Solliciteren?
Mooi, we zijn benieuwd naar jou!

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB-B) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.