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Analista de Logística Pleno (Foco em Planejamento de transportes e Modais Outbound)

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ID da Requisição: 71333 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa.

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ID da Requisição: 71333 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. ## A equipe da qual você fará parte A equipe de Suprimentos e Logística é responsável por manter os níveis adequados de materiais e/ou estoques com o objetivo de maximizar o controle de estoque e vendas da empresa. Ela organiza entregas para cumprir prazos e expectativas do cliente. Supervisiona e rastreia o fluxo de materiais e produtos de fornecedores em toda a organização. ## Resumo desta função Responsável estratégico pelo planejamento tático de transportes FTL (Full Truckload), assegurando o equilíbrio entre a demanda de vendas e a capacidade de transporte nos diferentes modais (rodoviário, cabotagem e multimodal). O foco da posição é otimizar o desenho da malha de curto e longo prazo, garantindo a disponibilidade de frota e liderando projetos de implementação de novos modelos de distribuição que tragam eficiência e redução de custos logísticos para a Whirlpool. ## Suas responsabilidades incluirão * Planejar a demanda de transportes FTL por modelo de distribuição (cabotagem, rodoviário, multimodal) nos ciclos anual, trimestral e mensal. * Liderar reuniões de consenso mensais com lideranças e parceiros, definindo a estratégia de capacidade e o share de transportadores por origem. * Analisar a acurácia do planejado vs. realizado, implementando planos de ação robustos para reduzir custos extras decorrentes de variações de volume. * Liderar e implementar projetos de novos modelos de distribuição (ex: expansão ferroviária, cabotagem e novas rotas multimodais). * Gerenciar e impulsionar KPIs de utilização da malha planejada, agindo proativamente quando os indicadores de eficiência estiverem abaixo da meta. * Prover suporte técnico e dados estratégicos para BIDs de transportes FTL, garantindo que as premissas de capacidade estejam corretas. * Garantir a integridade dos cadastros críticos no SAP (tabelas de frete, lead times), assegurando a continuidade da operação junto a Suprimentos. * Documentar e padronizar processos e fluxos de trabalho, assegurando a sustentabilidade das soluções de malha e a gestão do conhecimento. ## Requisitos mínimos * Formação: Graduação completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas. * Sólida experiência em Planejamento Logístico, S&OP, Transportes ou Gestão de Malhas. * Excel/Dados: Conhecimento avançado em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas) e capacidade analítica para lidar com grandes volumes de dados. * Comunicação: Habilidade de articulação para conduzir reuniões e apresentar resultados para diferentes níveis hierárquicos. ## Habilidades e experiências desejáveis * Experiência com sistema SAP; * Conhecimento profundo em gestão de modais (Cabotagem e Multimodalidade); * Habilidade em gestão de projetos e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma). * Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou SAP) será considerado um diferencial; * Perfil com forte capacidade de influência e negociação; * Inglês intermediário. ## O que oferecemos _Subsídio em farmacias credenciadas na compra de medicamentos prescritos; _Acesso ao Clube Recreativo disponível para colaborador associado e convidados; _Desconto em produtos pelo Compra Certa; _Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais) _Gympass; _Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissinais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos; _Auxilio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras; _Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; _Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação; _Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento na empresa; _Vale-Alimentação; _Refeição no local; _Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar; _Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; _Licença maternidade/paternidade estendida. Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/ Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.

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May 8, 2026
First seen
May 8, 2026
Last seen
May 9, 2026

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May 8, 2026

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