Junior Accountmanager Intern Zorgvastgoed

Van het binnenhalen van een nieuwe zorginstelling tot het onderhouden van contact met een welzijnsorganisatie door wensen en behoeften op te halen: jij ondersteunt je collega’s in het optimaal beheren van zorgvastgoed. Als rechterhand van je collega’s biedt je onmisbare ondersteuning en draag je bij aan de realisatie van betekenisvolle projecten. Waarbij je als junior accountmanager (intern) de spin in het web bent voor de achterkant van onze zakelijke dienstverlening, gericht op financiële processen, risicomanagement en procesverbetering. 

• We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Dat betekent dat je zelf je werkplek bepaalt, of dat nu vanuit huis is of op een van onze regiokantoren. Daarnaast ben je veel op pad en stem je samen met je directe collega’s af waar en wanneer je elkaar ontmoet.

De kans om echt impact te maken. Als grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen. Daarnaast lopen we voorop in de sector met onze transitie naar datagedreven werken, wat jou volop mogelijkheden biedt om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen. Verder krijg je: 

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.338,- en € 5.704,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur (cao Woondiensten, schaal I). 

• De mogelijkheid om (bij een fulltime dienstverband) 4 x 9 uur per week te werken. 

• Een jaarcontract, met de intentie dit na 1 jaar om te zetten naar onbepaalde tijd. 

• Een eindejaarsuitkering. 

• Een goede pensioenregeling. 

• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of afspraken. Daarnaast krijg je een mobiliteitspas voor openbaar vervoer of een deelauto. 

• Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten.

• Een opleidingsbudget van € 900,- per kalenderjaar (bij fulltime dienstverband) en mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. 

• Een laptop en een nieuw model telefoon. 

• 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur. 

• Een sport- en beweegvergoeding van € 128,- netto per jaar en elke twee jaar een Health Check. 

En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken. Denk aan extra verlofuren. Lees meer >>

Voel je welkom in ons team Accountmanagement Zorgvastgoed. Met 7 accountmanagers zorgvastgoed, 4 accountmanagers bedrijfsonroerendgoed en een teamleider bedrijfsonroerendgoed, 6 junior accountmanagers (3 intern en 3 extern), een teammanager en een businessanalist vormen we een hechte club. Onze open sfeer en ijzersterke ambitie gaan hand in hand. We houden van een gezellig praatje en zetten samen de schouders onder het werk. We werken verspreid door het land, maar starten elke week samen met een digitale meeting. Elke 6 weken treffen we elkaar voor een bijeenkomst waar kennisdeling centraal staat.,