Chef.fe de projet Géotechnique & Travaux souterrains H/F

En France, fort de sa centaine de collaborateurs, la branche transport et Infrastructures de WSP regroupe les travaux souterrains, la géotechnique, le génie civil, les équipements et l'exploitation des ouvrages routiers, ferroviaires, hydroélectriques et miniers.

La business unit Génie Civil et Géotechnique compte environ 50 personnes et intervient dans 3 domaines clés des infrastructures : les Ouvrages Souterrains, les Ouvrages d’art, la Géotechnique.

Présent sur une grande diversité de projets d’infrastructures depuis des années (des plus grands au plus petits), les équipes WSP apportent leur savoir-faire aux Maitres d’Ouvrage tant publics que privés avec des missions de Maitrise d’œuvre, d’expertise ou d’exécution.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet confirmé(e) Géotechnique & Travaux Souterrains pour nos bureaux de Lyon 07 ou Paris 12.

Une expérience d’au moins 8 ans en conception ou dimensionnement d’ouvrages souterrains ou géotechniques (fondation profondes, fouilles complexes…) est attendu. La double expérience est un plus mais pas une obligation.

Au sein du groupe Géotechnique et Ouvrages Souterrains (GOS), de la Business Unit Infrastructures Géotechnique et Génie Civil, vous aurez pour principales missions :

• d’assurer la gestion de projets d’ouvrages souterrains et géotechniques (Gestion technique, contractuelle et financière) :

• Piloter et coordonner des équipes projets.

• Produire les documents de conception ou de suivi de travaux. Des compétences en calcul sont un plus.

• Vérifier les documents produits par votre équipe projet (notes de calcul, rapports, documents graphiques, BIM…).

• Piloter les réunions de votre compétence.

• accompagner vos clients dans le développement de leurs projets

• Gérer des projets multidisciplinaires d’infrastructures (géotechnique, génie civil, E&M, etc.).

• Être à l’aise dans la gestion de plusieurs projets.

• D’évoluer en collaboration avec les différents corps de métiers de WSP dans un environnement de travail multidisciplinaire, tant en France qu’à l’international.  

Les ingénieurs du groupe GOS auxquels vous serez rattachés sont notamment impliqués dans les missions de maîtrise d'œuvre de grands projets tels que :

• Reconnaissances géotechniques des accès alpins entre Lyon et Saint Jean de Maurienne : Accueil - Lyon • Turin

• CO5 et CO11 du tunnel de base du Lyon-Turin entre Modane et la frontière italienne : TELT Lyon Turin • Le chantier unique

• Lot nord-ouest de la 3ème ligne de métro de Toulouse : Cartographie des tunnels et viaducs

• Laboratoire de Bure pour l’ANDRA : Le Laboratoire souterrain

• L15E2 du Grand Paris Express : Découvrez la future ligne 15 Est du Grand Paris Express

Ces projets sont des exemples parmi beaucoup d'autres, vous pourrez également ouvrir vos champs de compétences grâce aux études d’approfondissement sur diverses thématiques que nous pouvons réaliser pour CIGEO, EDF ou des sujets comme la gestion des matériaux excavés.

La taille et la diversité des projets chez WSP vous permettront assurément de trouver votre place et de développer vos compétences. L’ouverture à l’internationale est possible grâce à la volonté forte de WSP de favoriser les échanges internationaux à travers le « Glocal » (expertise Globale avec une présence locale).

Vous serez au contact d’équipes interdisciplinaires où vous aurez l'occasion de travailler avec des experts techniques reconnus dans leur domaine (mécanique des roches, travaux souterrains, Hydroélectricité…). En partageant leur expérience vous élargirez vos compétences.

• De formation initiale Bac+5 minimum (niveau ingénieur ou Master).

• Vous avez 8 ans d'expérience en conduite de projet ou de suivi en travaux souterrains ou en géotechnique complexe.

• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

• Vous savez faire preuve de rigueur, de flexibilité et d’une bonne capacité d’organisation.

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

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