X
Xpinc24d ago

Engenheiro(a) de Software Frontend

São Paulomid
EngineeringFrontend Engineering
0 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools
EngineeringFrontend Engineering

Esta vaga é direcionada a pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Frontend/FullStack na XP Inc. 
Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu email! 

 

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

  • Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
  • Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
  • Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

 

Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU´s.

Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui

 

 

 

 

  • Ter nossa cultura;
  • Interesse pelo mercado financeiro;
  • Conhecimento e alguma experiência prática em React e TypeScript;
  • HTML/CSS [Conhecimento e alguma experiência prática];
  • Git [Domínio do básico e conhecimento do gitflow];
  • Testes de unidade e integrados (E2E) [Experiência ou interesse];
  • Fluxos de CI e CD [Experiência ou interesse];
  • Alguma experiência em integrações com APIs;
  • Habilidade de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes, stakeholders e outros engenheiros de software.
  • Conhecimento e experiência com desenvolvimento BackEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com C# e .Net
  • Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
  • Residir em São Paulo (modelo de trabalho hibrído).

 

 

 

 

 

 

  • Tiver conhecimentos aprofundados de conceitos de programação (OO, herança, prototipação, design pattern);
  • Experiência acadêmica relevante;
  • Alguma experiência com ferramentas de visualização de dados, preferencialmente Power BI;
  • Conhecimento em Material UI;
  • Conhecimento em pré-compiladores CSS (Sass, Less, etc) e Webpack;
  • Prática em Testes (TDD, BDD), testes de unidade e integrados (E2E);
  • Conhecimento em DevOps, CI e CD via Azure;
  • Experiência/certificações em Azure.

 

 

 

  • Realização da etapa de testes - Fit cultural (Obrigatório)
  1. Entrevista com Recrutamento e Seleção
  2. Entrevista com o Líder
  3. Entrevista com Stackholders e Pares
  4. Entrevista de Cultura com Sócio da XP

 

Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade? 

Venha conquistar o impossível com a gente

 

 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Listing Details

Posted
March 26, 2026
First seen
March 26, 2026
Last seen
April 20, 2026

Posting Health

Days active
25
Repost count
0
Trust Level
22%
Scored at
April 20, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust
Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

X
Engenheiro(a) de Software Frontend