Partner Solutions Specialist - Wealth Service

Estamos buscando um(a) profissional para integrar o time de Wealth Services, área que tem a missão de potencializar o ecossistema de consultorias de investimento independentes, gestoras e MFOs, garantindo que nossos parceiros encontrem na XP o principal hub para seus negócios. Essa posição será fundamental para destravar oportunidades, conectar áreas internas, organizar a complexidade e impulsionar o crescimento dos parceiros dentro da nossa plataforma. É uma cadeira de consultor com forte interface de negócio, ideal para quem gosta de empreender dentro de uma grande companhia, construir relações de longo prazo e gerar impacto direto no crescimento do parceiro.

• Formação em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas; ou experiência comprovada em funções de relacionamento, produtos, negócios ou serviços financeiros
• Capacidade de gerenciar múltiplas pautas simultaneamente, com organização, disciplina de follow-up e comunicação estruturada de status
• Conhecimento técnico da esteira de serviços de uma plataforma financeira, com profundidade suficiente para dialogar com parceiros e áreas internas
• Experiência em articulação com múltiplas áreas, como produto, plataforma, risco e operações
• Perfil empreendedor, com autonomia para identificar oportunidades e fazer acontecer, mesmo em um contexto em formação e sem playbook pronto
• Habilidade excepcional de relacionamento interpessoal, com capacidade de destravar negócios por meio de influência e articulação
• Visão comercial combinada com rigor analítico, sendo capaz de construir business cases, priorizar pautas e negociar com parceiros

• Certificações CEA, CFP ou CGA
• Experiência prévia com consultorias independentes, gestoras, MFOs ou plataformas de investimentos
• Conhecimento do ecossistema de Wealth Management
• Vivência em ambientes de crescimento, estruturação de processos e construção de novas soluções
• Experiência com gestão de pipeline, fóruns de acompanhamento e ferramentas de governança de demandas

• Destravar pautas internamente por meio de relacionamento e influência, articulando com produto, plataforma, risco e operações
• Atuar como um verdadeiro sócio do parceiro dentro da XP, identificando oportunidades de negócio e mobilizando as áreas internas
• Garantir a governança das pautas dos parceiros, estruturando o acompanhamento das demandas, monitorando a evolução dentro da XP e dando retorno consistente e tempestivo
• Manter rituais e ferramentas de gestão organizados, como pipeline de pautas, status reports e fóruns de acompanhamento, dando visibilidade ao parceiro e à liderança
• Gerar valor real para o parceiro, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio dele dentro da nossa plataforma
• Ajudar a construir um mercado que ainda está sendo desenhado no Brasil, em um contexto de alta interface, autonomia e potencial de impacto

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

3. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

4. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.