Agogisch consulent (tijdelijk) | Gehandicaptenzorg | Rhenen | 20-24

Wil jij jouw agogische expertise inzetten om teams sterker te maken en de begeleiding van bewoners zichtbaar te verbeteren?
In deze rol heb je impact op de dagelijkse praktijk én op de professionele ontwikkeling van collega’s.
Je werkt coachend, analytisch en altijd met oog voor de mens achter de zorgvraag.

Als agogisch consulent ondersteun, begeleid en coach je medewerkers en/of teams in hun professionele ontwikkeling waardoor zij hun professionele vaardigheden en capaciteiten kunnen verbeteren.
Dit betekent dat je:

• Analyseert welke ondersteuning nodig is bij individuele bewoners of teams

• Na analyse een plan van aanpak ontwikkelt waar coaching on the job als op afstand een onderdeel van is

• Begeleidt bij complexe zorgvragen, bijvoorbeeld rondom Meerzorg- of CCE‑trajecten

• Een cultuur van continu leren, groei en verbetering stimuleert binnen de organisatie

• Trainingen ontwikkelt en verzorgt, en intervisiebijeenkomsten organiseert

• Aansluit bij MDO’s, evaluaties en afstemmingsmomenten

• Adviezen borgt en evalueert in het persoonlijk plan van de cliënt

• Een tijdelijk contract voor de duur van drie maanden, met kans op verlenging

• Een salaris van minimaal € 3.296 tot € 4.705,- bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur  

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg  

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering  

• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur) 

• Vergoeding voor de kosten van je VOG  

• Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- (bijvoorbeeld voor een (elektrische) fiets)  

• Een introductiecursus Gentle Teaching  

• Een prachtige werkomgeving midden in de natuur  

• Een agogisch hbo‑diploma zoals bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of vergelijkbaar

• Ervaring met of affiniteit voor de doelgroep binnen de gehandicaptenzorg

• Een coachende en analytische manier van werken

• Kennis van de methode Gentle Teaching of bereid hierover te leren

• Het vermogen om te verbinden, te reflecteren en teams in beweging te krijgen