Casemanager dementie Mijdrecht
Quick Summary
Casemanager dementie Mijdrecht24 – 32 uur per week Sta naast mensen met dementie en hun naasten – als betrokken gids, regisseur en luisterend oor. Bij Zonnehuis Wijkverpleging in Mijdrecht vinden we dat mensen met dementie en hun mantelzorgers het niet alleen hoeven te doen.
Sta naast mensen met dementie en hun naasten – als betrokken gids, regisseur en luisterend oor.
Bij Zonnehuis Wijkverpleging in Mijdrecht vinden we dat mensen met dementie en hun mantelzorgers het niet alleen hoeven te doen. Als casemanager dementie bied jij overzicht, vertrouwen en passende ondersteuning. Je werkt zelfstandig én samen met een bevlogen team in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Geen dag is hetzelfde in jouw werk als casemanager. Je start de dag met een kop koffie of thee en het doornemen van je berichten. Een bezorgde zoon meldt dat zijn moeder haar medicatie vergeet. Je belt hem, denkt mee en schakelt indien nodig met de wijkverpleging of het digitale team.
Daarna rijd je naar een client met een recente dementiediagnose. Je bespreekt wat dit betekent, wijst op dagbesteding en signaleert overbelasting bij de mantelzorger – je vraagt direct WMO-ondersteuning aan.
’s Middags overleg je met huisartsen, wijkverpleegkundigen en collega casemanagers. Samen stemmen jullie de zorg in de wijk goed af. Later op de dag leg je bij een andere client uit wat de Wet Langdurige Zorg inhoudt en begeleid je het aanvraagproces. Einde van de dag neem je de tijd om de notities te verwerken. Daarna ga je met een voldaan gevoel naar huis.
Jouw kracht? Invoelend luisteren, helder adviseren en zorgen dat mensen zich gesteund voelen in een vaak ingewikkelde fase van hun leven.
Een prettige, collegiale werksfeer in een organisatie met alle ruimte voor vernieuwing, opleidingen en ontwikkeling;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Het salaris conform cao VVT FWG 55 (min. € 3.644,59 en max € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur);
Een jaarlijks budget voor het bezoeken van diverse symposia en congressen;
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
Daarnaast hebben we nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden. Het zijn er zoveel dat we er een aparte pagina voor aangemaakt hebben.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 10, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 6, 2026
Signal breakdown
Please let zonnehuisgroepamstelland know you found this job on Jobera.
4 other jobs at zonnehuisgroepamstelland
View all →Explore open roles at zonnehuisgroepamstelland.
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.