Ergotherapeut Amstelveen

24–36 uur per week

Als ergotherapeut bij Zonnehuisgroep Amstelland werk je met cliënten die revalideren na bijvoorbeeld een CVA, heupfractuur of bij cognitieve achteruitgang. Je helpt hen om hun zelfstandigheid terug te winnen op momenten dat dat er het meest toe doet. Of het nu gaat om weer veilig douchen, zelfstandig koken of leren omgaan met een hulpmiddel – jij ziet mogelijkheden waar anderen beperkingen zien. Wij bieden jou, als betrokken en deskundige ergotherapeut, een unieke kans om ons behandelteam te versterken. Solliciteer vandaag nog en druk op de sollicitatiebutton van deze vacature ergotherapeut Amstelveen.

• Je werkt binnen geriatrische revalidatie én langdurige zorg (somatiek en psychogeriatrie) – een veelzijdige en inhoudelijk uitdagende doelgroep;

• Je krijgt professionele ruimte én verantwoordelijkheid, dus écht behandelvrijheid;

• Je maakt deel uit van een hecht team van 8 ergotherapeuten en 1 ergotherapie-assistent;

• Je werkt multidisciplinair samen met o.a. fysiotherapeuten, logopedisten, psychologen en artsen;

• Je levert door jouw observaties en adviezen direct impact op de kwaliteit van leven – elke dag opnieuw.

• Je voert zelfstandig ergotherapeutisch onderzoek en diagnostiek uit;

• Je stelt behandelplannen op en voert deze uit;

• Je adviseert cliënten, familie en zorgmedewerkers over zelfredzaamheid en veiligheid;

• Je denkt mee over aanpassingen in de thuissituatie en krijgt de ruimte om nieuwe interventies te introduceren;

• Je indiceert en adviseert over hulpmiddelen, zoals rolstoelen;

• Je draagt actief bij aan multidisciplinaire overleggen.

Als ergotherapeut Amstelveen en omgeving (Mijdrecht, Amsterdam, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen) bieden wij jou:

• Een contract voor 24–36 uur per week voor de duur van 7 maanden. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan gaan we vóór afloop graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor een verlening of vaste aanstelling;

• Een salaris conform FWG 55 CAO VVT: € 3.471,46 – € 5.230,32 (o.b.v. 36 uur);

• 8% vakantiegeld;

• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand);

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Een professionele én informele werksfeer;

• Intercollegiale overlegmomenten en kennisdeling binnen het team.